HYBE(하이브)

注册 : 2024. 12. 20

HYBE/中国业务运营支持

Seoul Yongsan-gu 面试后决定薪资 办公室/总务 > 管理支持 办公室/总务 > 办公室助理 营销/广告 > 数字、社交营销人员 营销/广告 > 全球营销人员 D-10 F-2 F-4 F-5 F-6

详细工作内容

【主要工作职责】

  • 整体艺术家中国项目实地工作与实践工作
  • 华语娱乐业务(本地活动、专辑、演出、广播、电影、戏剧、娱乐等)的推广及大中华地区活动/演出总体方向的制定和实施
  • 与当地业务伙伴沟通顺畅,工作进展顺利
  • 中国人对艺术家内容的反应分析
  • 监控与本地平台和艺术家相关的中国趋势
  • 中国主要促销活动的艺人目标设定/促销绩效分析
  • 成立DB,识别国内/国际市场趋势,制定本地化战略
  • SNS中文渠道管理、推广、营销

【主要工作环境】

  • 每个项目定期前往大中华区出差
  • 根据负责的项目的不同,会有一段时间的重点工作。

【资质要求】

  • 本科及以上学历
  • 不论主修
  • 1年以上相关工作经验
  • 母语水平流利的中文交流(书面和口头)/必需
  • 与各相关部门具有优秀的协调和沟通能力的人
  • 拥有中国市场趋势/平台研究和内容分析以及中国项目实施经验
  • 那些能够高效地同时处理多项任务的人
  • 优秀的主要业务报告的写作和演示能力/必需
  • 具有使用 MS-Office/Google Suite 的优秀文档创建能力的人
  • 能够出国旅游的人

[优先资格]

  • 具有娱乐、媒体、平台相关项目管理或相关经验/知识的人员
  • 具有出色文档写作能力的人(使用 MS-Office 或 Google Docs 程序,例如 PowerPoint)
  • 具有数据编写和分析技能/经验的人
  • 因在中国生活和工作的经历而对文化有高度了解的人

[所需能力]

  • 能够更新最新的行业趋势并识别市场趋势和模式
  • 主动判断局势并响应紧急任务的能力
  • 与各相关部门/外部利益相关者合作的沟通能力

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[优待]

・残疾人和符合国家退伍军人资格的人员申请时,将按照有关法律规定给予优惠。

[警告]

・在提交的材料及整个招聘过程中,如发现虚假信息或取消资格的原因,将取消招聘资格。

・所有招聘都是滚动进行的,因此如果选定了成功的候选人,公告可能会提前结束。

・所有面试都是一对一或多对一进行的,最多需要一小时。

・根据职位的不同,招聘流程可能会发生变更或追加。

・可以重复申请,但如果通过文件筛选,将与招聘经理事先进行讨论。 (多个职位不能同时持有)

・您在招聘过程中遇到的任何问题都可以在Hive招聘常见问题解答中找到。

[共赢计划]

・ 所有新员工入职时均需参加“Win Together 计划”。

・ 详细说明请参阅我们如何工作 > 共赢。

・项目期间工资和福利没有差异。

・如果最终评估结果不符合公司标准,招聘可能会被取消。

招聘条件

D-10, F-2, F-4, F-5, F-6
朝鲜语, 汉语

工作条件

办公室/总务 > 管理支持
办公室/总务 > 办公室助理
营销/广告 > 数字、社交营销人员
营销/广告 > 全球营销人员
面试后决定薪资
营销、中国相关反应分析

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险

工作地点

Seoul Yongsan-gu

公司信息

这是非会员注册的招聘公告。详细信息请查看招聘公告。公司信息注册或招聘信息修改请通过此链接咨询。 公司信息注册