Công việc gia công và sơn, công việc lắp ráp, v.v.

Tiền thưởng 350% mỗi năm (trả góp)

-Thử việc 3 tháng (trả 90% lương)

Ưu đãi

ㆍKinh nghiệm làm việc ở vị trí liên quan, sống gần đó

<Phúc lợi và phúc lợi>

* Trợ cấp/Bảo hiểm * Hệ thống lương
-Khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí y tế (tự túc), học phí -Hưu trí, thưởng, trợ cấp nghỉ phép hàng năm,
Điểm phúc lợi, học phí con cái, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, 4 loại bảo hiểm chính
Bảo hiểm tai nạn nhóm

*Quà tặng* Đi lại
- Thanh toán điểm ngày thành lập, quà tặng thai sản/em bé - Hỗ trợ chi phí đi lại đi lại, 52 tuần mỗi tuần
Tuân thủ lịch làm việc theo giờ, 40 giờ/tuần
thực thi

* Đời sống giáo dục * Môi trường làm việc
-Sự kiện khai trương, hội thảo, nhà ăn, -phòng chờ, phòng hội nghị, cung cấp đồng phục,
Cung cấp bữa trưa, vận hành câu lạc bộ trong nhà, voucher căn hộ/khu nghỉ dưỡng, ghế mát-xa
Đồ uống được cung cấp (trà, cà phê)

* Văn hóa tổ chức * Làm mới
-Không ép buộc họp công ty, nghỉ phép hàng năm miễn phí -Nghỉ hàng năm, nghỉ hè, chế độ nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ giữa giờ
Trà, ngày lễ thành lập, ngày lễ lao động
Các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép của cha mẹ và các cơ sở giải trí được cung cấp

<Thông tin tiền lương>

Thưởng: 350%/năm (lương cơ bản)

Tết Nguyên Đán 100%, Nghỉ Hè 100%, Chuseok 100%, Cuối Năm 50%


Trạng thái chứng nhận
· Công ty được chứng nhận thân thiện với gia đình
· Công ty được chứng nhận thân thiện với giải trí

Thanh toán điểm phúc lợi Mua sắm Hyundai Mall (Điểm phúc lợi Welltree)
· Tết Nguyên đán / Ngày thành lập / Chuseok (150.000 won) mỗi dịp
· Thanh toán cho người sinh nhật (30.000 won)