Công ty TNHH Topas là nhà sản xuất nội thất văn phòng chuyên nghiệp đang tuyển dụng nhân viên C/S mới và có kinh nghiệm phụ trách hoàn trả.

Hạng mục tuyển dụng và thông tin chi tiết

▶ Yêu cầu chung về trình độ chuyên môn
Học vấn: Bất kỳ
Độ tuổi/Giới tính: Bất kỳ

▶ Nhiệm vụ
1) Ứng dụng A/S
- Đăng ký đổi trả hàng trên ERP (kiểm tra lịch thu tiền, sắp xếp chi tiết trả hàng, nhập yêu cầu bồi thường vào máy tính)
- Xử lý thu hồi hàng trả lại
- Tổ chức sản phẩm sau thu hồi
2) Lập báo cáo quyết toán A/S hàng tháng
- Yêu cầu đăng ký ERP
- Kê khai thống kê quyết toán cuối tháng (dùng Excel)
3) Quản lý bộ phận giao hàng
- Sắp xếp các khiếu nại liên quan đến bộ phận giao hàng
- Quản lý sổ tay đào tạo liên quan đến khiếu nại, quản lý các sự kiện của bộ phận giao hàng (Notion, PowerPoint)

▶ Điều kiện ứng tuyển
Kinh nghiệm: Mới/Có kinh nghiệm (không phân biệt số năm)

▶ Ưu đãi
Người có kinh nghiệm làm việc liên quan

► Điều kiện làm việc
Loại hình công việc: toàn thời gian
Giờ làm việc: 5 ngày một tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) 8:30 sáng đến 6:30 chiều
Thời gian nghỉ: Sáng 15 phút, chiều 15 phút, trưa 1 tiếng.
Mức lương: 2.100.000 won (thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm)
Phúc lợi phúc lợi: 4 loại bảo hiểm chính, lương hưu, nghỉ phép hàng năm, cung cấp bữa trưa, quần áo miễn phí, v.v.
Khu vực làm việc: 137-73, Pocheon-ro 898beon-gil, Gasan-myeon, Pocheon-si, Kyunggi-do

▶ Thời gian và phương thức nộp hồ sơ
Thời gian nộp đơn: 2024 ~ cho đến khi tuyển dụng
Cách đăng ký: Worknet, đơn xin việc Saramin
Hình thức sơ yếu lý lịch: Sơ yếu lý lịch trực tuyến và tự giới thiệu

▶ Biện pháp phòng ngừa
Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ xin việc, việc làm có thể bị hủy ngay cả sau khi việc làm đã được xác nhận.