Những vấn đề cụ thể khi tuyển dụng theo visa Loại thị thực Tính năng/Ghi chú đặc biệt D-2 (du học) Về nguyên tắc, không thể tuyển dụng nhân viên thực tập hoặc nhân viên toàn thời gian. Vì tôi là sinh viên phải đi học nên không thể làm việc nhiều giờ được. (Có thể làm việc bán thời gian nếu đáp ứng các yêu cầu và sự cho phép riêng biệt) Nếu bạn muốn thuê làm thực tập sinh, bạn có thể nộp đơn xin thị thực [D10]. Nếu bạn muốn thuê làm nhân viên chính thức, bạn có thể xin thị thực [E7] nếu đơn xin thay đổi được văn phòng nhập cư chấp thuận. Thời gian lưu trú tối đa được cấp 1 lần - 2 năm D-10 (tìm việc làm) Bao gồm các hoạt động tìm kiếm việc làm tại các công ty trong nước và thực tập ngắn hạn với quỹ nghiên cứu trước khi tuyển dụng chính thức. Các hoạt động như biểu diễn nghệ thuật, cơ sở giải trí bị loại trừ và chỉ được phép sử dụng các lĩnh vực mỹ thuật và thể thao. Thời gian lưu trú tối đa được cấp 1 lần - 6 tháng E-2 (Hướng dẫn hội thoại) Giảng dạy đàm thoại ngoại ngữ cho sinh viên tại các cơ sở ngoại ngữ, v.v. Mức lương cơ bản tối thiểu trong hợp đồng lao động phải cao hơn mức lương tối thiểu theo giờ, thậm chí nếu mức lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động thì cũng phải quy định mức lương theo giờ riêng. Thời gian lưu trú tối đa được cấp một lần - 2 năm (có thể gia hạn hoặc gia hạn visa 6 tháng trước khi hết hạn) E-7 (Hoạt động cụ thể) Hoạt động trong các lĩnh vực (khoảng 87 ngành nghề) được chỉ định là cần giới thiệu lao động nước ngoài có kiến ​​thức, kỹ năng và kỹ năng chuyên môn để tăng cường năng lực cạnh tranh quốc gia Người sử dụng lao động hoặc công ty không được có lịch sử nợ thuế quá hạn và phải có sẵn giấy chứng nhận cấp thị thực để cấp. Hạn chế số lượng lao động nước ngoài hiện có và cho phép việc làm nước ngoài trong phạm vi 20% nhân viên quốc gia (cứ 5 người Hàn Quốc thì có 1 người) Công ty phải chuẩn bị và nộp văn bản giải trình về việc tuyển dụng lao động nước ngoài. Nếu văn phòng nhập cư xác định rằng việc thuê người Hàn Quốc thay vì người nước ngoài được chấp nhận thì việc cấp phép có thể bị từ chối. Không thể thay đổi công việc nếu không có sự đồng ý của nơi làm việc ban đầu và báo cáo nhập cư. Đối với nhân sự chuyên môn, yêu cầu mức lương ít nhất là 80% GNI (tổng thu nhập quốc dân) mỗi người của năm trước (dựa trên số tiền công bố trên trang thống kê trang web của Ngân hàng Hàn Quốc) Thời gian lưu trú tối đa được cấp một lần - 3 năm F-2 (nơi ở) F-5 (thường trú) F-6 (nhập cư kết hôn) Người có ý định ở lại trong nước lâu dài để được cấp thẻ thường trú (Kỳ thi năng lực tiếng Hàn cấp 3 trở lên, hoàn thành chương trình hòa nhập xã hội cấp 4 trở lên, vợ/chồng của công dân hoặc người có hộ khẩu thường trú) tình trạng, hoặc đứa trẻ được sinh ra thông qua kết hôn với một công dân) Mức lương cơ bản phải cao hơn mức lương tối thiểu theo giờ Họ được đối xử như những công dân bình thường trong nước nên không có điều khoản hay thủ tục đặc biệt nào trong hợp đồng và cũng không bị cơ quan quản lý xuất nhập cảnh quản lý riêng. Không có hạn chế về hoạt động việc làm, nhưng các cơ sở đánh bạc và giải trí bị hạn chế. Thời gian lưu trú tối đa được cấp một lần - 3 năm F-2-7 (hệ thống điểm) Bạn phải kiểm tra tiêu chuẩn chấm điểm và xác nhận cho từng hạng mục đánh giá chi tiết (cần kiểm tra xem có thay đổi gì do sửa đổi luật, v.v.) không. Tự do tìm kiếm và thay đổi công việc Nếu tổng số điểm của bạn nằm trong khoảng từ 80 đến 99 hoặc điểm thu nhập của bạn dưới 30 - 1 năm Nếu tổng số điểm của bạn nằm trong khoảng từ 100 đến 129 hoặc điểm thu nhập của bạn nằm trong khoảng từ 30 đến 49 - thì tối đa 3 năm. Nếu tổng số điểm của bạn là 130 trở lên hoặc điểm thu nhập của bạn là 50 trở lên - tối đa 5 năm G-1 (vân vân) Những người cần sự cân nhắc nhân đạo, chẳng hạn như điều trị tai nạn/bệnh nghề nghiệp, người xin tị nạn, v.v. Mặc dù đây không phải là thị thực lao động nhưng bạn chỉ có thể làm việc tại Hàn Quốc nếu được phép tham gia vào các hoạt động khác ngoài tư cách lưu trú tại cơ quan nhập cư/văn phòng nước ngoài (G-1-5/G-1-6) *G-1-5: Nếu đã 6 tháng trôi qua kể từ khi nộp đơn xin công nhận người tị nạn và người nộp đơn xin công nhận người tị nạn nhận ra rằng họ cần hỗ trợ một người phụ thuộc không thể làm việc do khuyết tật hoặc các lý do tương tự khác, hoặc công việc đó là cần thiết *G-1-6: Những trường hợp bạn chưa được công nhận là người tị nạn nhưng đã được phép ở lại vì lý do nhân đạo bằng cách xin phép trước hoạt động lao động từ Văn phòng Nhập cư Hạn chế làm việc trong ngành xây dựng, cờ bạc, mại dâm, quán bar giải trí, địa điểm kinh doanh trái đạo đức công cộng, thành lập và hoạt động các học viện, dạy thêm, v.v. Thời gian lưu trú tối đa được cấp 1 lần - 1 năm *Thông tin trên được tổng hợp kể từ tháng 5 năm 2024 và chi tiết có thể thay đổi. *Để biết thêm thông tin, hãy gọi đến Trung tâm thông tin người nước ngoài (Trung tâm cuộc gọi dịch vụ công dân nhập cư): (không có mã vùng) 1345 (trả phí), (yêu cầu ở nước ngoài) +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6, hoặc cơ quan hành chính gần nhất (Bộ Tư pháp) Vui lòng kiểm tra thông qua cơ quan đăng ký.