Hesbon bo'limi ishlab chiqarish/dala yig'ish jamoasi

Bizning kompaniyamiz Panstar guruhi kompaniyasi bo'lib, KOSDAQ ro'yxatiga kiritilgan.

Hesbon bo'limida,
Biz avtomobil liftlari va texnik xizmat ko'rsatish uskunalarini ishlab chiqaramiz.
Biz dunyoning 33 mamlakatiga eksport qilamiz va mahalliy distribyutorlarga sotamiz.

Yig'ish ishlarining ko'payishi tufayli
Biz xodimlarimizni ko'paytirishni xohlaymiz.

Muayyan vaqt davomida joyida o'qitish orqali ko'nikmalarga ega bo'lgandan so'ng,
Siz mijozlarni qo'llab-quvvatlash jamoasi yoki sifat jamoasiga tayinlanasiz.

Asosiy vazifa -
Milliy xizmat ko'rsatish markazlari rahbarlari uchun texnik trening
Muhim A/S joyiga tashriflardan so'ng muammolarni yaxshilash bo'yicha tadbirlar
Yirik korporatsiyada xizmat sifati bo'yicha menejer sifatida
Bu sifatni oshirish bo'yicha tadbirlarda muhim rol o'ynaydi.


Yosh, jins va tajriba muhim emas.
Biz hatto yangi boshlanuvchilarni ham ishga olamiz, agar ularda qat'iyat va ishtiyoq bo'lsa.
Biz iqtidorli shaxslardan faol yordam kutamiz.


▶2 ta yig'ish a'zosi ishlab chiqarish bo'limida
- Milliy xizmat ko'rsatish markazlari rahbarlari uchun texnik tayyorgarlik
- A/S joyiga tashrif buyurish va qayta ishlashdan keyin muammolarni yaxshilash bo'yicha tadbirlar
- yirik korporatsiyalarda xizmat ko'rsatish sifati uchun mas'ul
- sifatni oshirish bo'yicha tadbirlar
- Haydovchilik guvohnomasi egasi
- A/S xizmati tajribasi, sifat bilan bog'liq ish tajribasi va chet elga sayohat qilish qobiliyatiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.

※ Umumiy masalalar
- Ish vaqti: 08:30 ~ 17:30 (tanaffus 12:30 ~ 13:30)
- Ish joyi: 45 Ongjeong-ro, Tongjin-eup, Gimpo-si, Gyeonggi-do

farovonlik imtiyozlari
1. Sertifikatlashtirishni qo'llab-quvvatlash (sertifikatlash uchun mos bo'lgan barcha sohalar, shu jumladan elektrotexnika, mexanika va elektronika)
- payvandlash bo'yicha texnik, sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandis, ob'ektga texnik xizmat ko'rsatish muhandisi va boshqalar.
2. Har yili ishlab chiqarish ishchilari va ofis xodimlariga (ish haqi) aylantirilish imkoniyati
- 3 nafar rahbar o‘rinbosari, 2 nafar menejer va 1 nafar bosh direktor lavozimiga o‘tish
3. Avtotransportning qatnovi (Incheon Cheongna-Gimpo)


Imtiyozli davolanish
ㆍA/S xizmati tajribasi
ㆍSifat bilan bog'liq tajribali ish
ㆍYaqin atrofdagi aholi
ㆍAvtomobil egasi
ㆍChet elga sayohat qila oladiganlar