★ Salom, bu Geumgwang KL, kichik, ammo kuchli kompaniya.

★ Bizning kompaniyamiz bozorni kengaytirish va guruhni o'stirish maqsadida yangi xodimlarni ishga oladi.
Sizni menejer sifatida rivojlantirish uchun ish joylashtirmoqdamiz, shuning uchun iltimos murojaat qiling.

★ Yosh va ma'lumot ham ahamiyatsiz.
Men ko'proq o'z xohishimga qarayman.
Biz qobiliyatdan ko'ra xarakterga ko'proq ahamiyat beramiz.

★ Agar istalgan lavozimda yoki ishda ajoyib iste'dod bo'la olsangiz, darhol murojaat qiling.

★ Agar siz bizning asosiy iste'dodimizga aylansangiz, kompaniya hech qanday yordamni ayamasligiga va'da beramiz.

★ Kompaniyaning kengayishi tufayli menejerlar yetishmaydi, shuning uchun yangi xodimlar ishga qabul qilinadi va bosqichma-bosqich o'qitiladi.
Men uni menejer darajasiga ko'tarishga harakat qilaman.

★ Yangi xodimlardan ishlab chiqarish menejerlari, uskunalar menejerlari, uskunalar operatorlari, logistika menejerlari va boshqalargacha o'sish uchun ochiq yo'l mavjud.

★ Bizning kompaniyamiz kichik bo'lsa-da, atigi 34 nafar xodimga ega, biz mustahkam "kichik, ammo kuchli kompaniyamiz"!

★ Eksportda 9 million dollarga erishgan (sanoatda kamdan-kam uchraydigan holat) va uzluksiz kengayish va rivojlanish salohiyatiga ega kompaniya!

★ Yotoqxona yangi qurilgan va qulay (bir kishi uchun bitta xona taqdim etiladi) Har bir xonada shamolsiz konditsioner va individual isitish!

★ Biz g'ayratga to'la yoshlardan arizalarni kutamiz.

★ Filialni tashkil etish rejasi kengaytirish va ko'chirishdan keyin tasdiqlangan
Filial tashkil etilgandan so'ng, shtab-kvartiradagi ajoyib iste'dodlar filial menejerlari, direktorlar va menejerlar kabi boshqaruv lavozimlariga ko'tariladi.
Tanlov asosida berilishi mumkin.
Agar sizning ish qobiliyatingiz a'lo bo'lsa, filial tashkil etilgandan so'ng sizni muhim lavozimga yoki lavozimga tayinlash mumkin.

★ Agar sizda ko'p mahorat va tajribangiz bo'lsa ham, agar sizning shaxsiyatingiz yomon bo'lsa, biz yaxshiroq shaxsiyatga ega boshlang'ichni ishga olamiz va bizning kompaniyamiz sizning mahoratingizni rivojlantirishga yordam beradi!

★ Har ikki haftaning shanba kunlari yopiq.

★ Bonuslar yangi oy yili, yozgi ta'til va Chuseok paytida uch marta to'lanadi. Daraja bo'yicha differentsial to'lov

★ Ish soat 7:00 dan 17:00 gacha, ertalabki tanaffus 09:00 dan 09:30 gacha, tushlik 11:30 dan 12:30 gacha, kunduzgi tanaffus 14:30 dan 15:00 gacha.

★ Hozirda yosh menejerlar bilan yorqin muhitda ishlamoqda va
Biz boshqa xodimlar tomonidan yuzaga keladigan stressni minimallashtirishga harakat qilamiz.
Ishchilarimiz orasida stress deyarli yo'qligini faxr bilan aytishimiz mumkin.
Yorqin muhitda o'z ishtiyoqini ko'rsata oladiganlar darhol murojaat qilishlari tavsiya etiladi.