rezyume, Rezyume, o'z-o'zidan rezyume formati, boshqa (taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar) 1) Kompaniyamizning ariza shakli (o'zini tanishtirish va martaba tajribasi hisoboti tafsilotlari va ariza berish sohalari talab qilinadi) 2) Boshqa hujjatlar faqat suhbatdoshlar uchun individual so'rov bo'yicha taqdim etiladi)

Noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ishni xohlamaslik / O'rinbosarlarni yollash istagi yo'q

Arxitektura/inshootlar > Uskunani o'rnatish / texnik xizmat ko'rsatish

Hafta kunlari: Ish turi: 3 ta jamoa, 2 smenali (kunduzi 4 kun / 2 kun dam olish / 4 kun tunda / 2 kun dam olish) Ish vaqti: Kunduzi 08:00~20:00 / Tungi 20:00~08:00 (shu jumladan 2 soat uzaytirish) ), haftasiga 5 kun ishlaydi, o'rtacha ish vaqti: 40

Yillik Ish Haqi 45,000,000 KRW (Yillik ish haqi 45 000 000 von yoki undan ko'p, bonus: 600 (qo'shilmagan),)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Yo‘lovchi avtobusi, bolalarning maktab xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash, boshqa (faoliyat nafaqalari) - Qo‘llab-quvvatlash tizimi: Turli tabriklar va hamdardliklarni qo‘llab-quvvatlash, bolalarning maktab to‘lovlarini qo‘llab-quvvatlash, shahar avtobuslari ishlashi, turar joy uchun subsidiyani qo‘llab-quvvatlash (masofadagilardan tashqari) - Ish haqi tizimi: Uzoq muddatli ishchilar uchun mukofotlar, a'lo darajadagi xodimlar uchun mukofotlar, yillik ta'tillar Nafaqalar - Sovg'alar: Bayram sovg'alari/uyga qaytish xarajatlari va boshqalar. - Ta'lim va yashash: kompaniya oshxonasining ishlashi, kompaniya klublari faoliyati, ish o'rgatishlarini qo'llab-quvvatlash - Ta'til tizimi: qonun bilan belgilangan yillik ta’til, yarim kunlik ta’til tizimi, turli tabrik va hamdardlik ta’tillari, yozgi ta’til, Mehnat kuni bayrami, ta’sis bayramlari va h.k.)