[Ishga qabul qilish tafsilotlari] - Ish tavsifi: Gyeongsan ishlab chiqarish sanoatida ishlab chiqarish ishchilarini yollash. Gidravlik press operatori, tormoz qoplamalarini ishlab chiqaruvchi ishchi. - Ish turi: to'liq kunlik (to'liq kunlik xodim) - Ish kunlari: dushanba - juma - Ish vaqti: 07:30 ~ 17:30 - Ish haqi: oyiga 2,500,000 von ~ 2,500,000 von (ovqatlanish alohida to'lanadi/ovqat beriladi) ※ Uzoq muddatli xodimlar uchun yiliga 200 000 vonga o'sish (4 yil ichida 3,3 million vongacha)
[Ijtimoiy imtiyozlar] - 4 ta asosiy sug'urta, ishdan bo'shatish to'lovi, 5 kunlik ish haftasi, ish samaradorligi uchun bonus = asosiy ish haqi x 200%
[Imtiyozli davolanish/mumkin] - Yangi boshlanuvchilar, shu sohada tajribasi bo'lganlar, transport vositalari egalari, uzoq muddatli ishlashga qodirlar, yaqin atrofda yashovchilar, yoshlar afzal ko'riladi
[Qanday murojaat qilish kerak] - Qanday murojaat qilish kerak: Telefon orqali bog'laning va keyin shaxsan murojaat qiling - Taqdim etiladigan hujjatlar: Rezyume
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
Noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ishni xohlamaslik / O'rinbosar ishchilarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: (Ish vaqti) 7:30 dan 17:30 gacha, haftasiga 5 kun ishlaydi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik ish haqi: 2,500,000 von yoki undan ko'p ~ 2,500,000 von yoki undan kam, bonus: 200 (qo'shilmagan),)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Ish Manzil
경북 경산시 압량읍 가일길20길 25-16
Kompaniya haqida ma'lumot
Bu Worknet tomonidan taqdim etilgan bildirishnomadir. Kompaniya ma'lumotlarini ro'yxatdan o'tkazish yoki ish ma'lumotlarini o'zgartirish uchun ushbu havola orqali biz bilan bog'laning.Kompaniya ma'lumotlarini ro'yxatdan o'tkazish
Bildirishnomalar
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.