भिसाद्वारा भर्ती गर्दा विशेष कुराहरू भिसा प्रकार सुविधाहरू / विशेष नोटहरू D-2 (विदेशमा अध्ययन) सिद्धान्तमा, इन्टर्न वा पूर्ण-समय कर्मचारीको रूपमा रोजगारी सम्भव छैन। किनकी म एक विद्यार्थी हुँ जसले अध्ययन गर्नुपर्छ, म लामो समय काम गर्न सक्दिन। (अलग आवश्यकताहरू र अनुमतिहरू पूरा भएमा अंशकालिक रोजगारी सम्भव छ) यदि तपाइँ इन्टर्नको रूपमा काम गर्न चाहानुहुन्छ भने, तपाइँ [D10] भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ यदि तपाइँ पूर्ण-समय कर्मचारीको रूपमा काम गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईले [E7] भिसा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ यदि अध्यागमन कार्यालयले अनुमोदन गरेको छ। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 2 वर्ष D-10 (काम खोज) घरेलु कम्पनीहरूमा रोजगार खोज गतिविधिहरू र औपचारिक रोजगारी अघि अनुसन्धान कोषको साथ छोटो अवधिको इन्टर्नशिपहरू सहित। कलात्मक प्रदर्शन र मनोरन्जन प्रतिष्ठानहरू जस्ता गतिविधिहरू बहिष्कृत छन्, र केवल ललित कला र खेल क्षेत्रहरूलाई अनुमति दिइएको छ। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 6 महिना E-2 (वार्तालाप निर्देशन) विदेशी भाषा संस्थानहरूमा विद्यार्थीहरूलाई विदेशी भाषा कुराकानी सिकाउने, इत्यादि। रोजगार सम्झौतामा न्यूनतम आधारभूत पारिश्रमिक न्यूनतम घण्टाको ज्यालाभन्दा बढी हुनुपर्छ र मासिक तलब रोजगार सम्झौतामा प्रविष्ट गरिएको भए पनि छुट्टै घण्टाको ज्याला पनि तोक्नुपर्छ। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 2 वर्ष (भिसा विस्तार वा नवीकरण म्याद समाप्त हुनु अघि 6 महिना सम्भव छ) E-7 (विशेष गतिविधिहरू) क्षेत्रहरूमा सक्रिय (लगभग 87 पेशाहरू) राष्ट्रिय प्रतिस्पर्धालाई बलियो बनाउन विशेष ज्ञान, सीप, र सीपहरू भएका विदेशी कामदारहरूको परिचय आवश्यक रूपमा तोकिएको त्यहाँ रोजगारदाता वा कम्पनीको तर्फबाट कर अपराधको कुनै इतिहास हुनु हुँदैन, र जारी गर्नको लागि भिसा जारी प्रमाणपत्र उपलब्ध हुनुपर्छ। विद्यमान विदेशी कामदारहरूको संख्या सीमित गर्नुहोस् र राष्ट्रिय कर्मचारीहरूको 20% को दायरा भित्र वैदेशिक रोजगारीलाई अनुमति दिनुहोस् (प्रत्येक 5 कोरियालीहरूको लागि 1 व्यक्ति)। कम्पनीले विदेशी कामदार भर्नाको लागि लिखित स्पष्टीकरण तयार गरी बुझाउनु पर्छ। यदि अध्यागमन कार्यालयले विदेशीहरूको सट्टा कोरियालीहरूलाई काममा लगाउन स्वीकार्य छ भनेर निर्धारण गर्छ भने, अनुमति अस्वीकार गर्न सकिन्छ। मूल कार्यस्थल र अध्यागमन रिपोर्टको सहमति बिना काम परिवर्तन गर्न असम्भव छ। व्यावसायिक कर्मचारीहरूको हकमा, ज्याला आवश्यकता अघिल्लो वर्षको प्रति व्यक्ति GNI (कुल राष्ट्रिय आय) को 80% भन्दा बढीमा सेट गरिएको छ (बैंक अफ कोरिया वेबसाइट तथ्याङ्क साइटमा घोषणा गरिएको रकमको आधारमा)। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 3 वर्ष F-2 (निवास) F-5 (स्थायी बसोबास) F-6 (विवाह आप्रवासन) स्थायी बसोबास स्थिति प्रदान गर्न लामो समयसम्म देशमा बस्न चाहने व्यक्ति (कोरियाली भाषा प्रवीणता परीक्षण स्तर 3 वा उच्च, सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम स्तर 4 वा माथिको, नागरिकको पति वा स्थायी बासिन्दा भएको व्यक्ति। स्थिति, वा नागरिकसँग विवाह गरेर जन्मेको बच्चा) आधार तलब न्यूनतम घण्टाको ज्याला भन्दा बढी हुनुपर्छ तिनीहरूसँग सामान्य घरेलु नागरिकहरू जस्तै व्यवहार गरिन्छ, त्यसैले सम्झौतामा कुनै विशेष प्रावधान वा औपचारिकताहरू छैनन्, र तिनीहरू अध्यागमन कार्यालयद्वारा छुट्टै व्यवस्थित छैनन्। रोजगार गतिविधिहरूमा कुनै प्रतिबन्धहरू छैनन्, तर जुवा र मनोरन्जन प्रतिष्ठानहरू प्रतिबन्धित छन्। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 3 वर्ष F-2-7 (बिन्दु प्रणाली) तपाईंले प्रत्येक विस्तृत मूल्याङ्कन वस्तुको लागि स्कोरिङ र पुष्टिकरण मापदण्डहरू जाँच गर्नुपर्छ (कानूनहरू, इत्यादिको कारणले कुनै परिवर्तनहरू भए नभएको जाँच गर्न आवश्यक छ।) जागिर खोज्ने र जागिर परिवर्तन गर्ने स्वतन्त्रता यदि तपाईंको कुल स्कोर 80 र 99 बीचमा छ वा तपाईंको आय स्कोर 30 - 1 वर्ष भन्दा कम छ यदि तपाईंको कुल स्कोर 100 र 129 को बीचमा छ वा तपाईंको आय स्कोर 30 र 49 बीचमा छ - 3 वर्ष सम्म। यदि तपाइँको कुल स्कोर 130 वा बढी छ वा तपाइँको आय स्कोर 50 वा बढी छ - 5 वर्ष सम्म G-1 (इत्यादि) मानवीय विचारको आवश्यकता भएका व्यक्तिहरू, जस्तै औद्योगिक दुर्घटना/रोग उपचार, शरणार्थी आवेदकहरू, आदि। यद्यपि यो कार्य भिसा होइन, तपाईले अध्यागमन/विदेशी कार्यालय (G-1-5/G-1-6) मा आफ्नो निवासको स्थिति बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति प्राप्त गरेमा मात्र कोरियामा काम गर्न सक्नुहुन्छ। *G-1-5: यदि शरणार्थी मान्यताको लागि आवेदन दिएको 6 महिना बितिसकेको छ र शरणार्थी मान्यताको लागि आवेदन दिने व्यक्तिले अपाङ्गता वा अन्य समान कारणले काम गर्न नसक्ने आश्रितलाई समर्थन गर्न आवश्यक छ भनी स्वीकार गरेमा, वा त्यो काम आवश्यक छ *G-1-6: तपाईलाई शरणार्थीको रूपमा मान्यता दिइएको छैन तर अध्यागमन कार्यालयबाट पहिले नै रोजगारी गतिविधि अनुमति प्राप्त गरी मानवीय आधारमा बस्ने अनुमति पाएका केसहरू निर्माण उद्योग, जुवा, वेश्यावृत्ति, मनोरञ्जन बार, सार्वजनिक नैतिकता विरुद्ध जाने व्यापार स्थल, प्रतिष्ठान स्थापना र सञ्चालन, निजी शिक्षण आदिमा रोजगारीमा प्रतिबन्ध। एक पटक प्रदान गरिएको बसाइको अधिकतम अवधि - 1 वर्ष *माथिको जानकारी मे २०२४ सम्म कम्पाइल गरिएको हो, र विवरणहरू परिवर्तन हुन सक्छ। *थप जानकारीको लागि, विदेशी सूचना केन्द्र (अध्यागमन नागरिक सेवा कल केन्द्र): (कुनै क्षेत्र कोड छैन) 1345 (भुक्तानी), (विदेशी सोधपुछ) +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6, वा नजिकको प्रशासनिक कार्यालय (न्याय मन्त्रालय) कृपया दर्ता एजेन्सीसँग जाँच गर्नुहोस्)।