क्षेत्रीय विशेषीकृत भिसा विस्तार कार्यान्वयन - विदेशी कामदारहरूले जान्नै पर्ने! कोरियामा काम गर्ने र बसोबास गर्ने सपना देख्ने विदेशी कामदारहरूका लागि खुसीको खबर छ। कोरियाको न्याय मन्त्रालयले २०२५ देखि ‘क्षेत्रीय विशेषीकृत भिसा सञ्चालन योजना’ लागू गर्नेछ। यो प्रणाली स्थानीय जागिर खोज्ने विदेशीहरूको लागि कानुनी बसोबास, रोजगारी र दीर्घकालीन बसोबासको अवसरहरू विस्तार गर्न डिजाइन गरिएको हो। 📢 यो प्रणाली किन महत्त्वपूर्ण छ? कोरियामा, घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरू बढ्दै छन्। यसलाई सम्बोधन गर्न, न्याय मन्त्रालयले उत्कृष्ट विदेशी प्रतिभालाई स्थानीय क्षेत्रहरूमा आकर्षित गर्न र बसोबास गर्न क्षेत्रीय विशेष भिसा कार्यक्रम सञ्चालन गर्दछ। २०२५ देखि, लक्षित क्षेत्र विस्तार गरिनेछ र विदेशी कामदारहरूको लागि भिसा प्रणालीमा सुधार गरिनेछ ताकि धेरै मानिसहरूले लाभ उठाउन सकून्। 🔍 २०२५ क्षेत्रीय भिसा सञ्चालन योजनाको सारांश अवधि : २०२५-२०२६ (२ वर्ष) सहभागी स्थानीय सरकारहरू : ८५ आधारभूत स्थानीय सरकारहरू भिसा असाइनमेन्टको संख्या : कुल ५,०७२ (क्षेत्रीय विशेष प्रतिभा F-२-R) ✅ प्रमुख सुधारहरूको बारेमा विस्तृत जानकारी १. लक्षित क्षेत्र विस्तार गर्ने र कोटा बाँडफाँड विधिमा सुधार गर्ने अवस्थित जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरू ८९ → रुचिका १८ क्षेत्रहरू थपिए, कुल १०७ क्षेत्रहरू अब कुनै सार्वजनिक प्रतियोगिताहरू छैनन् → स्थानीय सरकारहरूले व्यावसायिक योजनाहरू सिधै पेश गर्छन् र अघिल्लो वर्षको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको आधारमा कोटा तोक्छन्। ५,१५६ आवेदकहरू मध्ये ५,०७२ जनालाई नियुक्ति दिइएको थियो (९८.३% असाइनमेन्ट दर) २. क्षेत्रीय रूपमा विशेषज्ञता प्राप्त दक्ष कामदारहरूको लागि नयाँ भिसाको स्थापना (E-7-4R) पहिले, गैर-व्यावसायिक रोजगार (E-9) वा नाविक रोजगार (E-10) योग्यता भएकाहरूलाई दक्ष श्रममा परिवर्तन गर्न गाह्रो थियो। केही सर्तहरू पूरा भएमा अब नयाँ E-7-4R भिसामा स्विच गर्न सम्भव छ। E-7-4R रूपान्तरण सर्तहरू : विगत १० वर्ष भित्र E-9/E-10/H-2 भिसामा २ वर्षभन्दा बढी समयदेखि देशमा बसेकाहरू हाल कोरियामा कानुनी रूपमा काम गर्दै वार्षिक तलब २ करोड ६० लाख वन वा सोभन्दा बढी + २ वर्ष वा सोभन्दा बढीको रोजगार सम्झौता कोरियाली भाषा प्रवीणता TOPIK स्तर २ वा माथि (E-७-४ स्कोर प्रणाली लागू गरिएको) विशेषता : काम गर्ने ठाउँ भनेको जनघनत्व नभएको क्षेत्र वा रुचिको क्षेत्र हो। यदि तपाईं ३ वर्षभन्दा बढी समय बस्नुहुन्छ भने , तपाईं क्षेत्रीय विशेष प्रतिभा (F-2-R) भिसामा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। जीवनसाथीले काम गर्न सक्छ (साधारण श्रम), बच्चाहरूलाई शिक्षित गर्न सकिन्छ ३. क्षेत्रीय विशेष प्रतिभा भिसा (F-2-R) को आवश्यकताहरूमा सुधार पहिलेको तुलनामा आवश्यकताहरूलाई थोरै बलियो बनाइएको छ, राम्रोसँग तयार विदेशी कामदारहरूका लागि, यो एक राम्रो अवसर हुन सक्छ। प्रमुख परिवर्तनहरू : कोरियाली भाषा प्रवीणता: TOPIK स्तर ३ → स्तर ४ वा सोभन्दा माथि (वा सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम स्तर ४ वा सोभन्दा माथि) योग्य उद्योगहरू: सबै उद्योगहरू (जुवा जस्ता केही प्रतिबन्धित उद्योगहरू बाहेक) विदेशी कर्मचारीहरूको संख्या विस्तार: २० बाट ५० सम्म अन्य सर्तहरू : स्थानीय सरकारले जारी गरेको सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दछ। रोजगारी क्षेत्र सिफारिस पत्र जारी गर्ने स्थानीय सरकार भित्र पर्छ। पति/पत्नी र नाबालिग बच्चाहरू तपाईंसँगै आउन सक्छन् , र पति/पत्नीले पनि साधारण मजदुरको रूपमा काम गर्न सक्छन्। 📂 भिसा प्रकार अनुसार विस्तृत जानकारी क्षेत्रीय विशेष प्रतिभा भिसा (F-2-R) वस्तु विवरण लक्षित क्षेत्र घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरू अनुप्रयोग लक्ष्य D-3, D-4, E-6-2, E-8, E-9, E-10, G-1, र H-1 भिसा धारकहरू मध्ये केही अपवादहरू बाहेक धेरैजसो विदेशीहरू प्रमुख आवश्यकताहरू ① एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथि वा अघिल्लो वर्षको आम्दानी GNI ७०% वा सोभन्दा माथि ② कोरियाली TOPIK स्तर ४ वा सोभन्दा माथि बसाइको अवधि ५ वर्षसम्म (२ वर्ष पछि एउटै महानगरीय क्षेत्र भित्र सर्ने सम्भावना) रोजगारीका अवसरहरू कुनै प्रतिबन्ध छैन (जुवा, मनोरञ्जन, आदि बाहेक) रोजगारी सम्भव हुने क्षेत्रहरू सिफारिस पत्र जारी गर्ने स्थानीय सरकार भित्र (२ वर्ष पछि सोही महानगरीय सरकारमा सर्न सक्छ) परिवारसँग अनुमति दिइएको (पति/पत्नी र नाबालिग बच्चाहरू) जीवनसाथीको रोजगारी अनुमति दिइएको (सरल श्रम, लक्षित क्षेत्र भित्र) बालबालिकाको शिक्षा सिफारिस पत्र जारी गरिएको क्षेत्र भित्रका विद्यालयहरूमा भर्ना सम्भव छ क्षेत्रीय विशेष सीपयुक्त कामदार भिसा (E-7-4R) वस्तु विवरण लक्षित क्षेत्र जनसंख्या घट्ने क्षेत्र, जनसंख्या घट्ने चिन्ताको क्षेत्र अनुप्रयोग लक्ष्य E-9, E-10, वा H-2 भिसा लिएर २ वर्षभन्दा बढी समय बसेकाहरू प्रमुख आवश्यकताहरू ① वार्षिक तलब २ करोड ६० लाख वन वा सोभन्दा बढी + २ वर्षको सम्झौता ② कोरियाली TOPIK स्तर २ वा सोभन्दा बढी बसाइको अवधि ३ वर्षसम्म (२ वर्ष पछि उही महानगरीय सरकारमा सर्न सक्छ) रोजगारीका अवसरहरू जरा उद्योग, कृषि, वन, पशुपालन, र मत्स्यपालन, उत्पादन, निर्माण, यातायात, आदि। रोजगारी सम्भव हुने क्षेत्रहरू सिफारिस पत्र जारी गर्ने स्थानीय सरकार भित्र परिवारसँग अनुमति दिइएको (पति/पत्नी र नाबालिग बच्चाहरू) जीवनसाथीको रोजगारी अनुमति दिइएको (सरल श्रम, लक्षित क्षेत्र भित्र) बालबालिकाको शिक्षा सिफारिस पत्र जारी गरिएको क्षेत्र भित्रका विद्यालयहरूमा भर्ना सम्भव छ क्षेत्रीय विशेषीकृत विदेशी कोरियाली भिसा (F-4-R) वस्तु विवरण लक्षित क्षेत्र घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरू अनुप्रयोग लक्ष्य कोरिया र विदेशमा रहेका विदेशी नागरिकहरू प्रमुख आवश्यकताहरू ① २ वर्षभन्दा बढी समयदेखि घट्दो जनसंख्या भएको क्षेत्रमा बसोबास गर्ने ② परिवारको रूपमा सर्ने बसाइको अवधि जारी छ (अर्को क्षेत्रमा सर्दा विस्तार गर्न सकिँदैन) रोजगारीका अवसरहरू कुनै प्रतिबन्ध छैन (केही अपवादहरू) रोजगारी सम्भव हुने क्षेत्रहरू सम्बन्धित महानगरीय सरकार भित्रका सबै आधारभूत स्थानीय सरकारहरू परिवारसँग अनुमति दिइएको (पति/पत्नी र नाबालिग बच्चाहरू) जीवनसाथीको रोजगारी अनुमति दिइएको (सरल श्रम, लक्षित क्षेत्र भित्र) बालबालिकाको शिक्षा सिफारिस पत्र जारी गरिएको क्षेत्र भित्रका विद्यालयहरूमा भर्ना सम्भव छ 📌 तोकिएका क्षेत्रहरूको सूची जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरू (कुल ८९) बुसान - डोंग-गु, सेओ-गु, येओंगडो-गु डेगु - नाम-गु, सेओबु, गुन्वी-गन Incheon - Ganghwa-gun, Ongjin-gun Gyeonggi - Gapyeong-gun, Yeoncheon-gun ग्याङ्वोन - गोसेङ-गन, सामचोक-सी, याङ्गु-गन, याङ्याङ-गन, येओङवोल-गन, जेओङसेओन-गन, चेओरवोन-गन, ताएबेक-सी, प्योङचाङ-गन, होङचियोन-गन, ह्वाचियोन-गन, होएङसेङ-गन Chungbuk - Goesan-गन, Danyang-गन, Boeun-गन, Yeongdong-गन, Okcheon-गन, Jecheon-si चुंगनाम - गोन्जु-सी, ग्युमसान-गन, नोन्सान-सी, बोर्योंग-सी, बुयो-गन, सेओचियोन-गन, येसन-गन, चेओन्गयांग-गन, ताएन-गन Jeonbuk - Gochang-gun, Gimje-si, Namwon-si, Muju-gun, Buan-gun, Sunchang-gun, Imsil-gun, Jangsu-gun, Jeongeup-si, Jinan-gun जियोनाम - गङ्गजिन-गन, गोहेउङ-गन, गोक्सेओङ-गन, गुर्ये-गन, दम्याङ-गन, बोसोङ-गन, सिनान-गन, येओङग्वाङ-गन, येओङगाम-गन, वान्डो-गन, जाङसेओ-गन, जाङहेउङ-गन, जिन्डो-गन, हाम्पेओङ-गन, हेनाम-गन, ह्वासुन-गन Gyeongbuk - Goryeong-gun, Mungyeong-si, Bongwa-gun, Sangju-si, Seongju-gun, Andong-si, Yeongdeok-gun, Yeongyang-gun, Yeongju-si, Yeongcheon-si, Ulleung-gun, Uljin-gun, Uiseong-gun, Cheongdo-gun, Cheongsong-gun Gyeongnam - Geochang-gun, Goseong-gun, Namhae-gun, Miryang-si, Sancheong-gun, Uiryeong-gun, Changnyeong-gun, Hadong-gun, Haman-gun, Hamyang-gun, Hapcheon-gun जनसंख्या घट्ने चिन्ताका क्षेत्रहरू (कुल १८) बुसान - गेउमजेओङ-गु जङ-गु इन्चोन - डोङ-गु ग्वांगजु - डोंग-गु Daejeon - Daedeok-gu, Dong-gu, Jung-gu Gyeonggi - Dongducheon-si, Pocheon-si Gangwon - Gangneung-si, Donghae-si, Sokcho-si, Inje-gun जियोनबुक - इक्सान शहर Gyeongbuk - Gyeongju-si, Gimcheon-si Gyeongnam - Sacheon-si, Tongyeong-si ✨ न्याय मन्त्रालयबाट एक शब्द कार्यवाहक न्यायमन्त्री किम सिओक-वूले भने: “यो क्षेत्रीय रूपमा विशेष भिसा सञ्चालन घट्दो जनसंख्या र रुचि भएका क्षेत्रहरूका लागि हो। हामीलाई आशा छ कि यसले जनसंख्याको प्रवाह र स्थानीय अर्थतन्त्रको पुनरुत्थानमा योगदान पुर्याउनेछ। 📝 संक्षेपमा ✅ स्थानीय क्षेत्रमा लामो समयसम्म काम गर्न चाहने विदेशी कामदारहरू ✅ आफ्नो परिवारसँग स्थिर रूपमा बसोबास गर्न चाहने व्यक्तिहरू ✅ भिसा रूपान्तरण वा स्थायी बसोबासको लक्ष्य राख्नेहरू 👉 यी व्यक्तिहरूका लागि, २०२५ को क्षेत्रीय भिसा प्रणाली सुनौलो अवसर हो। जागिर खोज्नु अघि, तपाईंले आवेदन दिनुभएको क्षेत्र भिसाको लागि योग्य छ कि छैन भनेर जाँच गर्नुहोस्। साथै, स्थानीय सरकारहरूबाट सिफारिस पत्र जारी गर्नका लागि आवश्यकताहरू पहिले नै पत्ता लगाउनुहोस्। भविष्यमा स्थानीय क्षेत्रमा रोजगारीका लागि विचार गरिरहेका विदेशी कामदारहरू, कृपया यो भिसा प्रणाली सम्झनुहोस्!
