हुओङको दैनिक कथा - कोरियामा सफल जागिर खोजीका लागि सुझावहरू!
नमस्ते! यो हुओङ हो।😉 के तपाईंले नयाँ वर्षको बिदा राम्रो बिताउनुभयो? मैले पनि लामो समयपछि पहिलो पटक भियतनाममा मेरो परिवारसँग बिदा बिताएँ हाहा २०२५ को नयाँ वर्ष नजिकिँदै गर्दा, तपाईंहरूमध्ये धेरै जना नयाँ सुरुवातको तयारी गर्दै हुनुहुन्छ, हैन र? त्यसैले आज! कोरियामा रोजगारी खोज्न चाहने विदेशीहरूका लागि म तपाईंसँग केही व्यावहारिक जागिर खोजी सफलता सुझावहरू साझा गर्न चाहन्छु जुन मैले व्यक्तिगत रूपमा अनुभव गरेको र महसुस गरेको छु! विदेशी भएको नाताले, सुरुमा मलाई कोरियामा जागिर खोज्न सजिलो थिएन...ㅠㅠ यद्यपि, यदि तपाईंले कोरियाली बजार बुझ्नुभयो र विदेशीको रूपमा आफ्नो शक्तिको उपयोग गर्नुभयो भने, तपाईंले उत्कृष्ट अवसरहरू लिन सक्नुहुन्छ! अब उप्रान्त म तिनीहरूको बारेमा एक-एक गरी कुरा गर्नेछु! 😎 १️⃣ कोरियाली भाषा सीप TOPIK तयारी कोरियामा जागिर पाउनको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको कोरियाली भाषाको सीप हो! कोरियाली भाषामा प्रवीणता परीक्षण (TOPIK) तपाईंको कोरियाली भाषा सीप प्रमाणित गर्ने आधिकारिक तरिका हो। धेरै कम्पनीहरूलाई TOPIK स्कोर वा कोरियाली भाषा प्रवीणताको निश्चित स्तर आवश्यक पर्दछ। विशेष गरी, यदि तपाईंले TOPIK स्तर ३ वा सोभन्दा माथि प्राप्त गर्नुभयो भने, यो रोजगारीको लागि फाइदाजनक छ! TOPIK परीक्षा हरेक वर्ष आयोजित गरिन्छ, र कोरियाली बासिन्दाहरूले मात्र नभई विदेशमा बस्नेहरूले पनि यो परीक्षा दिन सक्छन्! तपाईंले आधिकारिक TOPIK वेबसाइटमा परीक्षा तालिका हेर्न सक्नुहुन्छ। धेरैनि:शुल्क अनलाइन व्याख्यानहरू छन्, त्यसैले कडा अध्ययन गर्नुहोस्! कोरियाली कुराकानी अभ्यास गर्नुहोस् तपाईंको TOPIK परीक्षाको अङ्कको अतिरिक्त, वास्तविक जीवनमा धाराप्रवाह बोल्ने क्षमता पनि धेरै महत्त्वपूर्ण छ! तपाईंले सिकेको कोरियाली भाषा वास्तविक कुराकानी गर्दा अप्ठ्यारो लाग्न सक्छ। मलाई यो पनि स्पष्ट रूपमा याद छ कि जब मैले पहिलो पटक कोरियालीहरूसँग कुरा गर्न थालें तब कति गाह्रो थियो... 😣 मैले धेरै शब्दहरू पक्कै सिकें, तर जब मैले ती शब्दहरू प्रयोग गर्ने प्रयास गरें, म ती शब्दहरू ठूलो स्वरमा भन्न सकिन...ㅠ त्यसैले, मैले भाषा आदानप्रदान बैठकहरू र कोरियाली कुराकानी कक्षाहरू मार्फत प्रत्यक्ष बोल्ने अभ्यास गरें! राम्रोसँग कुराकानी गर्न मद्दत गर्नुभएकोमा धन्यवाद, म कम नर्भस महसुस गर्छु र धेरै सहज रूपमा बोल्न सक्छु। हाहा। म यी विधिहरू सिफारिस गर्छु किनकि तिनीहरूले मलाई धेरै मद्दत गरेका छन्! २️⃣ आफ्नो बायोडाटा र आत्म-परिचय तयार गर्नुहोस् कोरियाली शैलीमा बायोडाटा लेख्दै कोरियाली रिजुमेहरू सामान्यतया तालिका ढाँचामा हुन्छन्! सामान्यतया केही मुख्य कुराहरू लेख्न आवश्यक हुन्छ। सामान्यतया ✅ व्यक्तिगत जानकारी - नाम, जन्म मिति, सम्पर्क जानकारी, ठेगाना, इमेल, आदि। ✅ शैक्षिक पृष्ठभूमि - उच्च माध्यमिक विद्यालयदेखि विश्वविद्यालय (स्नातक विद्यालय), अवधि र प्रमुख सहित ✅ करियर इतिहास - कम्पनीको नाम, रोजगारीको अवधि, कर्तव्य, प्रमुख उपलब्धिहरू, आदि। ✅ योग्यता र इजाजतपत्र - प्राप्त योग्यता र जारी गर्ने एजेन्सीहरू ✅ भाषा प्रवीणता – आधिकारिक भाषा परीक्षाको स्कोर (TOEIC, TOPIK, आदि) ✅ कम्प्युटर र अन्य प्रविधिहरू - उपलब्ध सफ्टवेयर, प्रोग्रामिङ भाषाहरू, आदि। ✅ पुरस्कार र बाह्य गतिविधिहरू - प्रतियोगिताहरू, विदेशमा प्रशिक्षण, क्लब गतिविधिहरू, आदि। ✅ सैन्य सेवा (पुरुष) - तपाईंले सेना, सेवा शाखा र पदमा सेवा गर्नुभएको छ वा छैन ✅ अन्य विवरणहरू - इच्छित तलब, सम्भावित सुरु मिति, आदि। मलाई यी कुराहरू लेख्नु पर्छ। कृपया फारममा अनावश्यक जानकारी बाहेक मुख्य सान्दर्भिक जानकारी लेख्नुहोस्! यदि तपाईंको कोरियाली सीपको कमी छ भने पनि, सकेसम्म धेरै कोरियाली भाषामा लेख्न अनुवादक प्रयोग गर्नु राम्रो हुन्छ! आत्म-परिचय लेख्दै कोरियामा, जब तपाईंले आफ्नो बायोडाटा बुझाउनुहुन्छ, तपाईंलाई 'आत्म-परिचय' पनि बुझाउन भनिन्छ! आत्म-परिचयमा ✅ वृद्धि प्रक्रिया र मूल्यहरू - मेरो व्यक्तित्व, प्रवृत्तिहरू, र मेरो बाल्यकाललाई प्रभाव पार्ने घटनाहरू, आदि। ✅ शक्ति र कमजोरीहरू र सुधार गर्ने प्रयासहरू - मेरो शक्तिलाई जोड दिने र मेरो कमजोरीहरूलाई पार गर्ने अनुभव ✅ आवेदन दिनुको कारण - कम्पनीको पदमा तपाईंलाई के ले रुचि दियो, आदि। ✅ जागिरसँग सम्बन्धित अनुभव र दक्षताहरू - सान्दर्भिक अंशकालिक कार्य अनुभव र उपलब्धिहरूलाई जोड दिनुहोस्। ✅ जागिरको आकांक्षा र लक्ष्यहरू - तपाईंले कम्पनीमा कसरी योगदान पुर्याउनुहुनेछ र दीर्घकालीन वृद्धि योजनाहरू, आदि। कम्पनीको लागि तपाईं सही व्यक्ति हुनुहुन्छ भन्ने कुरामा विशिष्ट हुनु र जोड दिनु धेरै महत्त्वपूर्ण छ! मलाई सामान्यतया मेरा बल र कमजोरीहरू राम्ररी थाहा छ, त्यसैले यो लेख्न गाह्रो भएन हाहा Jobloy Story मास्वीकृत हुने सम्भावना बढाउने बायोडाटा कसरी लेख्ने भन्ने बारेमा एउटा पोस्ट पनि छ, त्यसैले मलाई लाग्छ कि यसलाई हेर्नु राम्रो हुनेछ! ३️⃣ रोजगार प्लेटफर्म र रोजगार मेलाहरू प्रयोग गर्नुहोस् काम गर्ने प्लेटफर्म प्रयोग गर्नुहोस् प्रतिनिधि कोरियाली जागिर खोज साइटहरूमा [जब कोरिया] र [सारामिन] समावेश छन्। वेबसाइटमा धेरै फरक जागिरका अवसरहरू पोस्ट गरिएका छन्। यद्यपि, यो अलि झन्झटिलो थियो किनभने मलाई विदेशीहरूलाई काममा राख्न सम्भव छ कि छैन भनेर थप जाँच गर्नुपरेको थियो। त्यसोभए, यदि तपाईं Jobploy जस्तो विदेशीहरूको लागि मात्र रोजगार प्लेटफर्म मार्फत जानुहुन्छ भने , सही क्षेत्र र जागिर वर्गमा कम्पनी खोज्नु र जागिरको लागि आवेदन दिनु सुविधाजनक छ! सामान्य जागिर प्लेटफर्महरू भन्दा फरक, तपाईंले आफ्नो मातृभाषामा जागिरको जानकारी जाँच गर्न सक्नुहुन्छ। यो विदेशीहरूलाई भर्ना गर्ने विशेषज्ञता भएको साइट भएकोले, यसमा विदेशीहरूलाई भर्ना गर्ने कम्पनीहरूबाट जागिर पोस्टिङहरू सजिलै हेर्न सक्ने फाइदा छ। तपाईंले कोरियामा रोजगारी र जीवनको लागि तालिम कार्यक्रमहरूको बारेमा पनि जानकारी पाउन सक्नुहुन्छ। कोरियामा काम खोज्न चाहने विदेशीहरूका लागि यो एक उत्कृष्ट प्लेटफर्म हो! 👍 रोजगार मेलामा भाग लिनुहोस् कोरियामा हरेक वर्ष विभिन्न रोजगार मेला र भर्ती जानकारी सत्रहरू आयोजना गरिन्छ। त्यहाँ विदेशीहरूलाई काममा राख्ने कम्पनीहरू सक्रिय रूपमा सहभागी छन्! यसमा भाग लिएर, तपाईंले व्यावसायिक अधिकारीहरूसँग प्रत्यक्ष कुराकानी गर्न र व्यावहारिक जानकारी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंसँग बायोडाटा लेख्ने र अन्तर्वार्ता लिने अनुभव पनि हुनेछ। मैले धेरै रोजगार मेलाहरूमा पनि भाग लिएको छु। धेरै विदेशीहरूसँग पनि भाग लिन पाउँदा खुशी लाग्यो। अन्तर्वार्ता लिँदा कस्तो महसुस भयो भन्ने अनुभव गरेपछि, अन्तर्वार्ताको समयमा मलाई अलि कम नर्भस महसुस भयो। हाहा। आफ्नो पूर्ण जागिर खोजी सुरु गर्नु अघि यी कार्यक्रमहरूमा भाग लिनु ठूलो मद्दत हुन सक्छ! ४️⃣ भिसा र कानुनी आवश्यकताहरू काम भिसाको तयारी गर्दै कोरियामा कानुनी रूपमा काम गर्न, तपाईंले काम भिसा लिनुपर्छ! मुख्य रोजगार भिसाहरूरोजगार भिसा गाइडमा संक्षेपमा प्रस्तुत गरिएका छन् । तपाईंले प्रत्येक भिसाको लागि योग्यता आवश्यकताहरू पहिले नै जाँच गर्नुपर्छ र आवश्यक कागजातहरू राम्ररी तयार गर्नुपर्छ। तपाईंले Jobploy कोअनलाइन भिसा परामर्श सेवा मार्फत भिसा-सम्बन्धित परामर्शहरू पनि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ! रोजगार सम्झौता र श्रम कानून बुझ्ने रोजगार सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्दा, तपाईंले सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्नु अघि ध्यानपूर्वक जाँच गर्नुपर्छ! कोरियाको श्रम कानून कामदारहरूको सुरक्षाको लागि राम्रोसँग स्थापित छ। आफ्नो काम गर्ने अवस्थालाई स्पष्ट रूपमा बुझ्नु र आफ्नो अधिकारको रक्षा गर्नु पनि धेरै महत्त्वपूर्ण छ! जागिरको लागि आवेदन दिनु अघि यसलाई ध्यानपूर्वक हेर्न म तपाईंलाई सिफारिस गर्दछु। ५️⃣ अन्तर्वार्ताको तयारी अन्तर्वार्ताको महत्त्व कम्पनीमा सामेल हुनुभन्दा पहिले अन्तर्वार्ता एक धेरै महत्त्वपूर्ण भर्ती प्रक्रिया हो! तपाईंको बायोडाटा वा आत्म-परिचयमा लेखिएको जानकारीको आधारमा, तपाईंले शब्दहरू र अनुहारको भाव मार्फत विभिन्न तरिकाले आफ्ना अनुभवहरू र क्षमताहरू व्यक्त गर्न सक्नुहुन्छ! विशेष गरी, एक विदेशीको रूपमा, तपाईंले कोरियाली संस्कृति राम्रोसँग बुझ्नुहुन्छ र त्यसमा अनुकूलन गर्न सक्नुहुन्छ भनेर देखाउनु राम्रो हुन्छ। यहाँ एउटा सुझाव छ जसले मलाई पास गर्न मद्दत गर्यो: धेरै मुस्कुराउनु ठूलो फाइदा हो! 😊 अर्को धेरै महत्त्वपूर्ण भाग भनेको तपाईंले आवेदन दिनुभएको कम्पनीको बारेमा प्रारम्भिक अनुसन्धान गर्नु हो (कम्पनीको मुख्य व्यवसाय, लक्ष्यहरू, र तपाईंले लिने भूमिका, आदि बुझ्नु)। यदि तपाईंले कम्पनीसँग सम्बन्धित प्रश्नहरूको जवाफ बिना हिचकिचाहट दिन तयार हुनुभयो भने, तपाईं उत्तीर्ण हुनु केवल समयको कुरा हो, हैन र? यो जस्तो! मेरो अनुभवको आधारमा, मैले कोरियामा जागिर पाउनको लागि तपाईंले जान्नै पर्ने केही जागिर खोज्ने सुझावहरूको बारेमा लेखेको छु! मलाई आशा छ कि यसले तपाईंलाई कोरियामा रोजगारीका अवसरहरू विस्तार गर्न र सफल करियर सुरु गर्न मद्दत गर्नेछ!😊 म फेरि उपयोगी जानकारी लिएर आउनेछु। बाइ बाइ~ 🤗 ✨यदि तपाईंसँग हुओङको बारेमा थप प्रश्नहरू छन् भने, कृपया फेसबुकमा Jobploy भियतनामलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!