Боловсруулах, будах ажил, угсрах ажил гэх мэт.

Жилийн 350% урамшуулал (хугацаагаар төлнө)

-3 сарын туршилт (цалингийн 90%)

Давуу эрхтэй эмчилгээ

ㆍХолбогдох албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай, ойролцоо амьдардаг

<Халамж ба тэтгэмж>

* Татаас/даатгал * Цалингийн систем
-Эрүүл мэндийн үзлэг, эмчилгээний зардлын дэмжлэг (өөрөө), оюутны сургалтын төлбөр -Тэтгэврийн тэтгэвэр, урамшуулал, жилийн чөлөө олгох,
Халамжийн оноо, хүүхдийн сургалтын төлбөр, албан тушаалын мөнгө, удаан ажилласаны тэтгэмж, 4 үндсэн даатгал
Групп ослын даатгал

*Бэлэг* Ажилдаа явах
- Суурь огнооны төлбөр, жирэмслэлт/нялх хүүхдийн бэлэг - Ажилдаа явах тээврийн зардал, долоо хоногт 52 долоо хоног
Цагийн хуваарийг дагаж мөрдөх, долоо хоногт 40 цаг
хэрэгжилт

* Боловсролын амьдрал * Ажлын орчин
- Нээлтийн арга хэмжээ, цех, цайны газар, - амралтын өрөө, хурлын танхим, дүрэмт хувцасны хангамж,
Үдийн хоолоор хангана, клубын үйл ажиллагаа, кондо/амралтын эрхийн бичиг, массажны сандал
Ундаа (цай, кофе)

* Байгууллагын соёл * Сэргээх
-Компанийн албадан оройн зоог барихгүй, ээлжийн амралтаа үнэ төлбөргүй ашиглах -Жилийн амралт, зуны амралт, баяр хүргэж эмгэнэл илэрхийлэх тогтолцоо, хагас өдрийн амралт
Цай, Сангийн баяр, Хөдөлмөрийн өдөр
Амралтын өдрүүд, хүүхэд асрах чөлөө, амралт зугаалгын газруудаар хангагдсан

<Цалингийн мэдээлэл>

Урамшуулал: жилийн 350% (үндсэн цалин)

Цагаан сар 100%, зуны амралт 100%, Чусок 100%, жилийн эцсийн 50%


Баталгаажуулалтын байдал
· Гэр бүлд ээлтэй гэрчилгээтэй компани
· Амралт зугаалгаар явахад ээлтэй гэрчилгээтэй компани

Халамжийн цэгийн төлбөр Hyundai Mall Shopping (Welltree Welfare Points)
· Сар шинийн сар / Байгууллагын өдөр / Chuseok (150,000 вон) тус бүр
· Төрсөн хүнд төлөх төлбөр (30,000 вон)