Визээр ажилд ороход онцгой анхаарах зүйл Визний төрөл Онцлогууд/Тусгай тэмдэглэл D-2 (гадаадад суралцах) Зарчмын хувьд дадлагажигч болон үндсэн ажилтнаар ажиллах боломжгүй. Би сурах ёстой оюутан учраас олон цагаар ажиллах боломжгүй. (Тусдаа шаардлага, зөвшөөрөл хангасан тохиолдолд цагийн ажил хийх боломжтой) Хэрэв та дадлагажигчаар ажилд орохыг хүсвэл [D10] виз мэдүүлж болно. Хэрэв та үндсэн ажилтнаар авахыг хүсвэл цагаачлалын албанаас өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг зөвшөөрсөн тохиолдолд [E7] виз авах боломжтой. Оршин суух дээд хугацааг нэг удаа олгодог - 2 жил D-10 (ажил хайх) Үүнд дотоодын компаниудад ажил хайх үйл ажиллагаа, албан ёсны ажилд орохоос өмнө судалгааны санд богино хугацааны дадлага хийх зэрэг орно. Урлагийн тоглолт, үзвэр үйлчилгээний газар зэрэг үйл ажиллагаа явуулахгүй бөгөөд зөвхөн дүрслэх урлаг, спортын талбайг зөвшөөрдөг. Хамгийн их оршин суух хугацаа нь нэг удаа - 6 сар байна E-2 (Ярианы заавар) Гадаад хэлний дээд сургуулийн оюутнуудад гадаад хэлний яриа заах гэх мэт. Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үндсэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс өндөр байх ёстой бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээнд сарын цалинг тусгасан байсан ч цагийн хөлсийг тусад нь зааж өгөх ёстой. Нэг удаа олгогдсон хамгийн дээд хугацаа - 2 жил (визний хугацаа дуусахаас 6 сарын өмнө сунгах эсвэл сунгах боломжтой) E-7 (Тодорхой үйл ажиллагаа) Үндэсний өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэхийн тулд тусгай мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар бүхий гадаад ажилчдыг нэвтрүүлэх шаардлагатай салбаруудад (ойролцоогоор 87 мэргэжил) идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулдаг. Ажил олгогч болон компаниас татвараа төлж барагдуулаагүй, виз олгох гэрчилгээтэй байх ёстой. Одоо байгаа гадаад ажилчдын тоог хязгаарлаж, үндэсний ажилчдын 20%-д багтаан (5 солонгос хүн тутамд 1 хүн) гадаадын ажил эрхлэлтийг зөвшөөрөх. Тус компани гадаадаас ажилчин авахдаа тайлбар бичгээр гаргаж өгөх ёстой. Хэрэв цагаачлалын алба гадаадын иргэн биш солонгос хүнийг ажилд авахыг зөвшөөрвөл зөвшөөрөгдөхөөс татгалзаж болно. Анхны ажлын байр, цагаачлалын тайлангийн зөвшөөрөлгүйгээр ажлаа солих боломжгүй. Мэргэжлийн боловсон хүчний хувьд цалингийн шаардлага нь өмнөх жилийн нэг хүнд ногдох ҮНБ (үндэсний нийт орлого)-ын 80%-иас доошгүй байх ёстой (Солонгосын Банкны статистикийн сайтад зарласан дүнг үндэслэн) Оршин суух дээд хугацааг нэг удаа олгодог - 3 жил F-2 (оршин суух) F-5 (байнгын оршин суух газар) F-6 (гэрлэлтийн цагаачлал) Байнгын оршин суух эрх олгохоор тус улсад удаан хугацаагаар оршин суух хүсэлтэй хүн (Солонгос хэлний түвшин тогтоох шалгалтын 3 ба түүнээс дээш түвшин, нийгмийн интеграцчлалын хөтөлбөр 4 ба түүнээс дээш түвшний сургалтанд хамрагдсан, иргэний эхнэр, нөхөр, байнгын оршин суугч иргэн) статус, эсвэл иргэнтэй гэрлэснээр төрсөн хүүхэд) Үндсэн цалин нь нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс өндөр байх ёстой Тэдэнд дотоодын жирийн иргэн шиг ханддаг тул гэрээнд тусгайлсан заалт, албан ёсны зүйл байхгүй, цагаачлалын алба тусад нь удирддаггүй. Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйл ажиллагаанд хязгаарлалт байхгүй, харин мөрийтэй тоглоом, зугаа цэнгэлийн газруудыг хязгаарладаг. Оршин суух дээд хугацааг нэг удаа олгодог - 3 жил F-2-7 (цэгийн систем) Та нарийвчилсан үнэлгээний зүйл бүрийн оноо, баталгаажуулалтын стандартыг шалгах ёстой (хуульд өөрчлөлт орсон гэх мэт өөрчлөлтүүд байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай). Ажил олох, өөрчлөх эрх чөлөө Таны нийт оноо 80-аас 99-ийн хооронд эсвэл орлогын оноо 30-аас бага бол - 1 жил Хэрэв таны нийт оноо 100-аас 129-ийн хооронд эсвэл орлогын оноо 30-аас 49-ийн хооронд байвал - 3 жил хүртэл. Таны нийт оноо 130 ба түүнээс дээш, орлогын оноо 50 ба түүнээс дээш бол 5 жил хүртэл G-1 (гэх мэт) Үйлдвэрлэлийн осол/өвчний эмчилгээ, дүрвэгсдийн өргөдөл гаргагч гэх мэт хүмүүнлэгийн тусламж шаардлагатай хүмүүс. Хэдийгээр энэ нь ажлын виз биш боловч та цагаачлалын/гадаадын албанаас (G-1-5/G-1-6) оршин суугаа статусаасаа бусад үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл авсан тохиолдолд л Солонгост ажиллах боломжтой. *G-1-5: Дүрвэгсэдийг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлт гаргаснаас хойш 6 сар өнгөрсөн бөгөөд дүрвэгсдийг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлт гаргасан хүн хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бусад үүнтэй төстэй шалтгаанаар ажиллаж чадахгүй байгаа асрагчаа тэжээх шаардлагатай гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн бол, эсвэл энэ ажил зайлшгүй шаардлагатай *G-1-6: Таныг дүрвэгч гэж хүлээн зөвшөөрөөгүй ч Цагаачлалын албанаас урьдчилан хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл авснаар хүмүүнлэгийн үндэслэлээр оршин суух зөвшөөрөл авсан тохиолдол. Барилгын салбарт ажиллахыг хязгаарлах, мөрийтэй тоглоом тоглох, биеэ үнэлэх, цэнгээний газар, нийтийн ёс суртахууны зөрчилтэй бизнесийн газар, академи байгуулах, ажиллуулах, хувийн сургалт явуулах гэх мэт. Хамгийн их оршин суух хугацааг нэг удаа олгодог - 1 жил *Дээрх мэдээллийг 2024 оны 5-р сарын байдлаар эмхэтгэсэн бөгөөд дэлгэрэнгүй мэдээлэл өөрчлөгдөж болно. *Дэлгэрэнгүй мэдээллийг Гадаадын иргэний мэдээллийн төвөөс (Цаачлалын иргэний үйлчилгээний дуудлагын төв): (бүс нутгийн кодгүй) 1345 (төлбөртэй), (гадаадад лавлах) +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6, эсвэл өөрт ойр байгаа захиргааны албанд (Хууль зүйн яам) бүртгэлийн байгууллагатай холбоо барина уу).