【主な業務責任】
- 全体的なアーティスト中国プロジェクトの現場業務と実務業務
- 中国エンタービジネス（現地イベント、アルバム、公演、放送、映画、ドラマバラエティなど）活動のためのプロモーション進行と中華圏イベント/公演の全体的な方向性の確立と進行
- 地元の取引先とのシームレスなコミュニケーションと業務の進行
- アーティストコンテンツ関連中国の反応分析
- 現地プラットフォームとアーティスト関連の中国動向のモニタリング
- アーティスト中国地域の主要プロモーションの目標設定/プロモーションパフォーマンス分析
- 国内/外の市場動向を特定し、ローカライズ戦略を確立するためのDB構築
- SNS中国チャンネル管理、プロモーション、マーケティング
[主要業務環境]
- プロジェクト別常時中華圏出張
- 担当プロジェクトによって業務集中時期が存在する
[必須資格要件]
- 学士以上
- 専攻無関係
- 1年以上の関連業務経験者
- ネイティブレベルの中国語コミュニケーション(written & verbal)に堪能な方/必須
- 様々な関連部署との利害関係の調整とコミュニケーション能力が優れた方
- 中国市場動向/プラットフォームリサーチ&コンテンツ分析および中国プロジェクト進行経験のある方
- 効率的なマルチタスクが可能な方
- 主要業務報告資料作成とプレゼンテーションスキルが優れた方/必須
- MS-Office/Google Suiteを利用した文書作成能力に優れた方
- 海外出張可能者
[優先資格要件]
- エンター、メディア、プラットフォーム関連プロジェクト管理または関連キャリア/知識を持つ方
- 優れた文書作成能力（パワーポイントなどMS-OfficeあるいはGoogleドキュメントプログラムを活用）を保有した方
- データの作成と分析能力/経験を持つ方
- 中国在住およびワーキング経験があり、その文化に対する理解度が高い方
[必要力量]
- 最新の業界トレンドを更新し、市場の流れとパターンを把握する能力
- 積極的/能動的な状況判断と緊急業務対応能力
- 様々な関連部署/外部関係者とコラボレーションできるコミュニケーション能力
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[優遇事項]
・障害者及び国家保訓対象者は、支援の際に関連法に基づき優遇します。
[注意事項]
・提出資料と採用プロセス全般で虚偽事実及び欠格事由が発見された場合、採用は取り消されます。
・ 全ての採用は随時採用で、合格者が発生した場合、公告が早期締切されることがあります。
・ 全ての面接は一対一、あるいは多対一で行われ、時間は最大1時間ほどかかります。
・ポジションによって採用プロセスが変更または追加されることがあります。
・重複支援は可能ですが、書類選考に合格する場合、採用担当者と事前議論が行われます。 (複数ポジション同時進行不可)
・採用選考中に気になる項目はハイブ採用FAQ内でご確認いただけます。
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・すべての新規入社者は、オンボーディングのためのWin Together Programを進行します。
・詳細はHOW WE WORK > Win Togetherの内容をご覧ください。
・プログラム期間中、給与及び福利厚生に差はありません。
・最終評価結果が社内基準に適合しない場合、採用が取り消されることがあります。