韓国で就職可能な主なビザの種類！外国人の方は、付与された在留資格と在留期間の範囲内でのみ韓国に滞在できます。そのうち就職が可能な在留ビザは定められていますが、以下のビザに該当しない在留ビザは就職活動ができません。 （但し、在留資格以外の活動許可又は特例雇用許可等を受けた場合は例外） Hシリーズ✅ H2（訪問就業）ビザ対象：外国国籍同胞（主に中国およびCIS諸国出身の高麗人）。特徴：労働部雇用許可制登録事業場でのみ就職可能就職：単純労務（製造業/農業/漁業/建設業など） ✅ H1（観光就業）ビザ対象：満18～30歳の青年で* ワーキングホリデー協定を結んだ国家の国民特徴：国別条件が異なる就職：時間制アルバイト、短期勤務形態就職Eシリーズ✅ E7（特定活動）ビザ対象：高学歴または専門分野で雇用された外国人特徴：*87個の職種コードで従事可能就職：専門分野（エンジニアリング/マーケティング/経営など） ✅ E9（非専門就業）ビザ対象：東南アジア諸国など*韓国と協約を締結した国の外国人特徴：労働部雇用許可制登録事業場でのみ就職可能、H2ビザとは異なり、出国前就職後に入国就業：単純生産職（製造業/農業/建設業/サービス業など） Dシリーズ✅ D2（留学）ビザ対象：韓国大学、大学院、語学院に入学した外国人特徴：学業が主目的や、学校の就職許可及び出入国管理局許可を通じて就職可能就職：時間制アルバイト✅ D10(求職)ビザ対象：D2ビザで留学が終了した後、就職活動を希望する外国人特徴：求職活動をする期間に付与され、就職後該当職種の就職ビザに変更される就職：インターン/契約職Fシリーズ✅ F4（在外同胞）ビザ対象：在外同胞（韓国国籍を持つ親または祖父母を持つ外国人）特徴：2024年からレストランの単純労務職も許可され、長期滞在可能就職：ほぼすべての職業可能✅ F2(居住)/ F5(永住) / F6(結婚移民)ビザ対象：F2）一定滞在条件を満たす者/ F5）長期滞在および所得条件を満たす者/ F6）韓国人と結婚した外国人特徴：家族と一緒に滞在可能就職：内国人と同じ条件で全ての業種就職可能Gシリーズ✅ G1（難民その他）ビザ対象：難民、医療など特別な事由で滞在しようとする外国人特徴：就業目的滞在ではないので別途許可が必要、滞在6ヶ月経過後に就職可能就業：単純労務（製造業/農業/サービス業など）、難民認定時制限なしこのように就労ビザをご案内いたしました。この中でも韓国で就職したい外国人に比較的発給が簡単なビザをお勧めします！ 【おすすめビザ】 H1（観光就業） ：協定を結んだ国と年齢だけが該当すれば発行が可能です。 D2（留学） ：韓国にある大学に入学すれば発給が可能です。 E9（非専門就業） ：条約された国は本国から発給され、入国が可能です。この他にも、私に該当する条件のビザがある場合は、韓国就職に挑戦してみてください！ジョブフロイは外国人労働者の成功した韓国生活を積極的に支援します。就職相談、履歴書作成支援、ビザ情報案内など必要なサービスをすべて提供していますので、お気軽にお問い合わせください！皆さんの心強い仲間になります。 😊

📃E9ビザ外国人のためのJobFloyの利用ガイド最近、E9ビザをお持ちの外国人の方々が私たちのジョブフロイを通じて採用公告に活発に支援してくれています！ジョブフロイを利用して適切な仕事を探す情熱に常に感謝し、 E9ビザに関する重要な案内をお伝えします。 ✅E-9ビザ就職の特徴E9ビザは、雇用許可制（EPS）に基づいて、雇用センターと韓国の雇用労働部の協力システムを通じてのみ就職する必要があります。そのため、支援後すぐに就職が可能なわけではありません。それでは、JobFloyをどのように活用できますか？ 💜 ジョブフローイ活用ガイド 💜 1️⃣採用情報検索就職を希望する会社を探すために採用公告を自由に検索し、好みの公告をスクラップしてください。 2️⃣雇用センターの確認スクラップした企業が雇用センターと協力している会社であることを必ず確認し、公式の手続きで就職を進めてください。 管轄雇用センターの連絡先と住所を確認するショートカット🔽🔽🔽 Jobfloyは、あなたの適切な仕事を見つけるためにさまざまな採用情報と情報を提供します。ただし、E9ビザの特性上、雇用センターを通じた手続きが必須であることを常に留意してください。皆様の成功した韓国就職をいつも応援します！ ➡JobFloyで安定した就職の第一歩を始めましょう！

📌季節労働者（E-8）とは？農業および漁業の分野で多くの人材を必要とする特定の季節に外国人労働者を短期的に雇うことを許可されたビザです。このビザは農漁村地域の季節的労働力不足問題を解決するために韓国政府が導入した制度です。滞在期間は最大5ヶ月で、その期間が過ぎ、契約が満了したら本国に帰国しなければなりません。短期滞在ビザであるため、住宅空間と基本生活施設は雇用主が提供し、地方自治体がこれを管理監督します。 Hi-koreaで季節労働者（E-8）で働く外国人労働者のために、9つの言語に翻訳された韓国生活および農作業ガイドを持ってきました！ ✅提供言語韓国語、フィリピン語（タガログ語）、ベトナム語、ネパール語、カムボア語（クメール語）、ラオス語、モンゴル語、ミャンマー語（ビルマ語）、タイ語🔽🔽🔽以下の言語で提供されているガイドをダウンロードして、疑問を解決し、より良い環境で働くことができることを願っています。 😊 韓国語[季節労働者韓国生活ガイドブック].pdf フィリピーノ [Guidebook ng pana-panahong manggagawa para sa buhay sa Korea].pdf Tiếng Việt [Sách hướng dẫn dành cho người lao động thời vụ sống ở Hàn Quốc].pdf नेपाली [कोरियामा बस्ने मौसमी कामदारका लागि गाइडबुक].pdf កម្ពុជា [សៀវភៅណែនាំសម្រាប់ពលករតាមរដូវដែ លកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ].pdf ພາສາລາວ[ປື້ມຄູ່ມືສໍາລັບຄົນງານຕາ ມລະດູການທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເກົາຫລີ].pdf Монгол [Солонгост амьдардаг улирлын чанартай ажилчдад зориулсан гарин авлага].pdf မြန်မာ [ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများအတွက် လမ်းညွှန်စာအုပ်].pdf ไทย [คู่มือสำหรับคนทำงานตามฤดูก าลที่อาศัยอยู่ในเกาหลี].pdfご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

2024年11月27日、法務部では外国人熟練機能人材（E-7-4）ビザ発給要件を一時的に緩和する政策です。 ✔韓国語能力要件の事後満足を許可従来は非専門就業(E-9)、船員就業(E-10)、訪問就業(H-2)ビザで5年以上勤務した外国人が熟練機能人材ビザに電話するには、事前に韓国語能力要件を満たさなければなりませんでした。 2026年12月31日まで一時的に熟練機能人材ビザに優先転換した後、2年以内に韓国語能力要件を満たせば可能に変更されました。ただし、家族の招待は韓国語の要件を満たした後に可能で、2年以内に満たされない場合、滞在期間は6ヶ月しか追加できません。 ✔建設業外国人力許容基準緩和小規模建設業者の人材確保の難しさを解消するために、外国人力許容算定基準に施工能力評価額を追加し、従来は熟練機能人材採用可能人員は「年平均工事金額1億ウォン当たり外国人力0.1人」を許可したが、今後は「施工能力評価額1億ウォン当たり0.4人」まで許可するように変更されました。 ✔非水道圏滞在要件の緩和首都圏就職の好みを考慮して、非水道圏地域広域地方自治体長の推薦がある場合、熟練機能人材ビザに転換する際に必要な滞在要件を既存の4年から3年に緩和しました。

韓国の医療技術が発展し、美容や治療目的で韓国を訪れる外国人が徐々に増えています。外国人が直接応対することがコミュニケーションが円滑になるため、より多くの外国人患者誘致に集中しようと外国人労働者が病院に就職できる医療コーディネーターE-7-2ビザがあります。 >E7職種コードをまとめたことがあるので、コード番号を参照！ ◼医療コーディネーター（E-7-2）資格要件1. 医師・看護師・薬剤師等保健医療である資格証所持者又は関連学科を卒業した専門学士以上の学位所持者2. 国内大学を卒業した学士以上の学位所持者として韓国保健福祉人材開発院法による国際医療コーディネーター専門課程又は医療通訳専門課程履修した者国家技術資格法施行規則別表2に規定された「国際医療観光コーディネーター」資格証を取得した者4. 「医療海外進出法」第13条による「医療通訳能力検定試験証明書」を取得した者◼ビザ発行の必須要件保健福祉部長官から雇用推薦書及び該当雇用業者の身元保証書を受けなければなりません。医療コーディネーターの資格要件のうち2回の専門課程を履修するには、以下のホームページで可能です。 ✔韓国保健福祉人材院https://edu.kohi.or.kr >2024 外国人国際医療コーディネーター専門課程募集└国際医療コーディネーターの専門コースは約3ヶ月コースで、教育費は30万ウォンです。 >2024 外国人医療通訳専門課程募集└医療通訳の専門コースは約6ヶ月コースで、教育費は50万ウォンです。 *専門課程募集は言語別に別途募集できますので、サイトでご覧ください。医療コーディネーターの資格要件のうち3回の資格を取得するには、以下のホームページで可能です。 ✔韓国産業人材工団https://www.q-net.or.kr └1年に4回の試験があり、手書きは19,400ウォン実技は20,800ウォンの手数料を受け取ります。 - 手書き : 1.保健医療観光行政 2.保健医療サービス支援管理 3.保健医療観光マーケティング 4. 観光サービス支援管理 5.医療用語及び疾患の理解- 実機：保健医療観光実務医療コーディネーターの資格要件のうち4回の証明書を取得するには、以下のホームページで可能です。 ✔韓国保健福祉人材院https://edu.kohi.or.kr └1年に1回受付可能で、手書きと口述試験に区分されます。 ◼雇用病院基準外国人患者誘致機関として登録した医療機関及び外国人患者誘致業者は、医療事故等による責任保険に加入します。 （総合病院2億以上/個人病・医院は1億以上） ◼許容人数誘致医療機関 - 2名以内誘致業者 - 1人ただし、最近1年間の外国人患者誘致実績が1,000人以上の場合、超過した1,000人あたり1人ずつ追加雇用許可◼申請手続き書類準備：申請書、パスポート、写真、雇用契約書、学位証明書、キャリア証明書、事業者登録証のコピー、医療機関証明書など必要書類を準備します。申請受付：大韓民国出入国管理事務所または大使館に書類を提出して申請します。審査：提出された書類に基づいて審査が行われ、追加書類が必要な場合は要請がある場合があります。 ◼ 滞在期間上限2年で延長が可能です。 *上記情報は2024年5月基準でまとめた内容で、細部の変動がある場合がございます。 *詳細は外国人総合案内センター（出入国民元コールセンター）：（局番なし）1345（有料）、（海外お問い合わせ）+82-2-1345、+82-2-6908-1345～6 *または最寄りの行政事務所（法務部登録代行機関）を通じて確認してください。

👉慶南11の自治体で実施 - 「密陽市、巨昌郡、高城郡、南海郡、山清郡、義寧郡、昌寧郡、河東郡、咸安郡、咸陽郡、ハプチョン郡」 *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶慶尚南道地域特化型ビザ事業案内文書人材支援と外国人員チーム/ 055-211-3394 慶尚南道ホームページ

👉慶尚北道15の自治体で実施 - 「文京市、常州市、安東市、永州市、永川市、高齢郡、奉化郡、城州郡、永徳郡、栄養郡、鬱陵郡、蔚津郡、義城郡、青島郡、清松郡」 *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶慶尚北道地域特化型ビザ事業案内文書外国人共同体課地域特化ビザ担当部署 / 054-880-4550 慶尚北道ホームページ

👉全南6つの自治体で実施 - '高興郡、穀城郡、保城郡、霊岩郡、長興郡、海南郡' ◼[全南地域特化型ビザ[地域優秀人材F-2/R]募集案内] ◼[全南地域特化型ビザ[外国国政同胞F-4/R]案内文] *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶全羅南道地域特化型ビザ事業（地域優秀人材F-2/R）案内文書▶全羅南道地域特化型ビザ事業（外国国籍同胞F-4/R）案内文書移民政策課地域特化ビザ担当部署 / 062-286-2562 全羅南道ホームページ

👉全北10の自治体で実施 - 'キムジェ市、南原市、鄭邑市、高昌郡、武州郡、釜安郡、順昌郡、イムシル郡、長寿郡、鎮安郡' ◼[全北地域特化型ビザ[地域優秀人材F-2/R]募集案内] ◼ [全北地域特化型ビザ[外国国政同胞F-4/R]案内文] *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶全羅北道地域特化型ビザ事業（地域優秀人材F-2/R）案内文書▶全羅北道地域特化型ビザ事業（外国国籍同胞F-4/R）案内文書対外協力課 / 063-280-2082 全羅北道ホームページ

👉忠南9つの自治体で実施 - 「姫市、論山市、保寧市、金山郡、扶余郡、西川郡、予算郡、清陽郡、泰安郡」 *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶忠清南道地域特化型ビザ事業案内文書雇用企業支援と外国人労働者支援チーム/ 041-635-3420 忠清南道ホームページ

👉京畿道2つの自治体で実施 - '高城郡、横城郡' *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶江原地域特化型ビザ事業案内文書バランス発電課 / 033-249-3717 江原道ホームページ

👉京畿道2つの自治体で実施 - 「延川郡、加平郡」 【京畿道延川郡地域特化型ビザ事業案内文】 【京畿加平郡地域特化型ビザ事業案内文】 *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶京畿地域特化型ビザ事業案内文書（延川郡）地域経済課 / 031-839-029 ▶京畿地域特化型ビザ事業案内文書（加平郡）雇用政策課企業支援チーム/ 031-580-2251 京畿道延川郡庁京畿道加平郡庁

👉大邱2つの自治体で実施 - '西区、南区' *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶大邱地域特化型ビザ事業案内文書企画調整室政策企画館 / イ・スミン担当者 / 053-803-6571 大邱市ホームページ

👉釜山の3つの自治体で実施 - 「東区、西区、永道区」 ◼[釜山市地域特化型ビザ[地域優秀人材F-2/R]募集二次案内] ◼ [釜山市地域特化型ビザ[外国国政同胞F-4/R]案内文] *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶釜山市地域特化型ビザ事業（地域優秀人材F-2/R）案内文書青年産学政策館地産学協力担当官/パク・ジョンジン担当者/051-888-6784 ▶釜山市地域特化型ビザ事業（外国国情同胞F-4/R）案内文書女性家族局女性家族課/イ・ヨンヨン担当者/ 051-888-1541 釜山市ホームページ釜山市のプレスリリース

👉忠北の6つの自治体で実施 - 「済川市、保恩郡、玉川郡、永東郡、ゲサン郡、丹陽郡」 *詳細は下記のガイド文書をよく読んで申請してください！ ▶ 忠清北道2024地域特化型ビザ事業（地域優秀人材F-2/R）案内文書▶ 忠清北道2024地域特化型ビザ事業（外国国籍同胞F-4/R）案内文書人口青年政策担当館 / 043-220-4793 忠清北道ホームページ

⭐地域特化型ビザ事業とは？低出産・高齢化・首都圏人口集中で地方人口減少、地域の活力低下、人口の社会的流出など悪循環が持続し、外国人政策次元で対応が必要だと見ており、外国人ビザ政策樹立における自治体と地域の正確な需要を反映カスタムビザの発行が必要と判断して作られた事業です。これに地域民の水溶性の高い人口減少地域を対象に事業を実施しています。 >人口減少地域は、行政安全部が「 21. 10月8つの指標」 、二重66の地方自治体が選ばれました。 [人口減少地域に選ばれた66の自治体] 釜山（3）東区、西区、永道区大邱（2）南区、西区仁川（2）江華郡、オンジン郡試合（2）加平郡、延川郡江原（12）高城郡、横城郡、サムチョク市、ヤング郡、ヨンウォル郡、チョンソン郡、チョルウォン郡、太白市、平昌郡、洪川郡、華川郡忠北（6）ゲサン郡、ダンヤン郡、ボウン郡、ヨンドン郡、オクチョン郡、済川市忠南（9）姫州市、金山郡、ノンサン市、保寧市、扶余郡、西川郡、予算郡、清陽郡、泰安郡全北（10）高昌郡、金済市、南原市、武州郡、釜安郡、順昌郡、イムシル郡、長寿郡、鄭邑市、鎮安郡全南（16）高興郡、城城郡、保城郡、永岩郡、長興郡、海南郡、江津郡、旧礼郡、潭陽郡、新安郡、栄光郡、ワンド郡、長城郡、ジンド郡、咸平郡、華順郡慶北（16）高齢郡、文京市、奉化郡、常州市、城州郡、安東市、永徳郡、栄養郡、永州市、永川市、鬱陵郡、蔚津郡、義城郡、青島郡、清松郡、軍衛軍慶南（11）巨昌郡、高城郡、南海郡、密陽市、山清郡、義寧郡、昌寧郡、ハドン郡、咸安郡、咸陽郡、ハプチョン郡86個66選*自治体ごとに細部が異なる場合がありますので、可能地域の案内文をよく読んでお申し込みください。 【発行可能タイプ】 ✔地域優秀人材：優秀人材外国人に人口減少地域5年以上居住および就職を条件に居住（F-2/R ）ビザ資格変更。 ✔外国国籍同胞：在外同胞に人口減少地域2年以上実居主を条件に在外同胞（F-4/R）ビザ資格変更（就職活動制限緩和） [F-2/R地域優秀人材ビザ要件] 1. 韓国語能力-韓国語能力試験(TOPIK) 3級以上または社会統合プログラム3段階以上履修 *25年からはTOPIK 4級または社会統合プログラム4段階以上に上向き2.所得または学歴（2つのうち1つが満たされている） -所得：前年度国民1人当たりGNI 70％以上- 学歴：国内専門学士学位以上所持者3. 就職または創業-申請日基準人口減少地域内就・創業が確定していること（最初に許可された勤務先で1年以上勤務しなければならず、事業場の休・閉業などで勤務が困難で自治体の推薦を受けた場合、勤務先変更可能） 4. 居住-自治体内居住又は就・創業のいずれか一つを許可しようとする場合、法務部承認5.期間-人口減少地域に5年以上居住及び就・創業を条件にビザ発行6. 国籍-自治体が推薦する地域優秀人材の特定国家比率が当該自治体クォーターの40%以内*25年からは当該地方自治体クォーターの30%以内にする予定7. 同伴家族-地域優秀人材の配偶者・未成年子ども招待及び配偶者就・創業可能（ただし、同伴家族も人口減少地域居住条件を満たす必要） [F-4/R外国国籍同胞ビザ要件] 1. 次のいずれかを満足し、自治体の推薦を受けた者①地域特化型ビザ事業対象地方自治体に選定される前に移住し、当該地域で2年以上居住している外国国籍同胞②非人口減少地域に居住し、事業選定自治体で家族と同伴移住しようとする60歳未満の外国国籍同胞③海外に居住し、事業選定自治体で家族と同伴移住しようとする60歳未満の外国籍同胞2. 最低2年以上居住条件でビザ申請可能3. 就職活動制限の緩和-善良な風俗やその他の社会秩序に反する行為を除き、就業制限なし4. F-4/R資格で4年以上滞在後、F-5-6Rに変更可能- F-5-6Rに変更時GNI 70%以上に緩和【タイプ別比較】 地域優秀人材外国国籍同胞ターゲット自治体の推薦を受けた合法在留外国人（資格変更制限*対象を除く） *技術研修(D3)、一般研修(D4)、ホテル遊興(E62)、季節勤労(E8)、非専門就業(E9)、船員就業(E10)、その他(G1)、観光就業(H1)国内・外外国国籍同胞とその家族主な条件①国内専門学士以上又は前年度所得GNI 70％以上及び②韓国語能力3級以上①既存2年以上のおすすめ地域居住または②家族単位で推薦地域移住住居の制限2年（2年以降、同じ広域自治体の人口減少地域に移住可能）続く（他地域移住時の滞在期間延長不可）同伴家族許可（配偶者と未成年の子供）許可(配偶者と子供)就職可能業種法務部・自治体指定業種制限なし（ただし、善良な風俗・その他社会秩序に反する場合を除く）就職可能エリア推薦書発行基礎自治体内（2年以降、同じ広域自治体内の他の事業地域に就職可能） *但し、最初に許可された業種に限る推薦状を発行した基礎自治体家族就職就職可能（配偶者） - 地域制限、単純労務分野就職可能（配偶者） - 地域制限、単純労務分野子供の就学推薦書発行基礎自治体内推薦書発行基礎自治体内[自治体別個別要件] 自治体個別要件釜山東区、西区、永道区（学歴）釜山地域館内大学専門学士以上の所有者であること忠北済川市、保恩郡、玉川郡、永東郡、ゲサン郡、丹陽郡創業除外忠南ノンサン市、扶余郡韓国語能力4級以上慶南巨昌郡韓国昇降機大学卒業（予定）者は韓国語能力4級以上※詳細は法務部文書でご確認ください。 '6p。地域特化型ビザ 地域優秀人材詳細内容 参考！地域別案内リンク🔽忠清北道忠清南道全羅北道全羅南道慶尚北道慶尚南道釜山大邱京畿道江原道

E7(특정활동)비자는 E7-1(전문인력)/E7-2(준전문인력)/E7-3(일반가능인력)/E7-4(숙련기능인력)/E7-S(네거티브 방식 전문 취업)으로 분류됩니다. 외국인 처우법 제16조 (전문외국인력의 처우 개선)에 따라 중앙부처에서 매년 우수한 전문인력을 유치하기 위해 수요 조사 및 협의를 실시하는데, 그 결과 E7비자 직종코드가 만들어졌으며 도입 직종의 현황을 파악하고, 도입 인원 등의 통계산출 및 관리, 분석을 위해 직종코드를 만들어 관리하고 있습니다.한국표준직업분류 상 숫자가 매겨지는데 세자릿수가 소분류, 네자릿수가 세분류, 다섯자리수가 세세분류로 나타냅니다.또한, 숫자 앞에 'S'가 붙는 직종이 있는데 이는 새롭게 분리되거나 신설된 직종이며, 유사한 직종의 코드 앞에 붙게 됩니다.✅ E7-1 직종코드 (67개)전문인력에게 부여되는 체류자격으로 관리자 15개, 전문가 52개 직종을 합한 67개의 허용직종이 있습니다.◾ 관리자 15개 직종코드NO직종코드1경제이익단체 고위 임원S1102기업 고위 임원11203경영지원 관리자12124교육 관리자13125보험 및 금융 관리자13206문화·예술·디자인 및 영상 관련 관리자13407정보통신 관련 관리자13508기타 전문 서비스 관리자13909건설 및 광업 관련 관리자141110제품 생산 관련 관리자141311농림·어업 관련 관리자1490112영업 및 판매 관련 관리자151113운송 관련 관리자151214숙박·여행·오락 및 스포츠 관려 관리자152115음식 서비스 관련 관리자1522◾ 전문가 및 관련 종사자 52개 직종코드NO직종직종코드1생명과학 전문가21112자연과학 전문가21123사회과학 전문가21224컴퓨터 하드웨어 기술자22115통신공학 기술자22126컴퓨터 시스템 설계 및 분석가22217시스템 소프트웨어 개발자22228응용 소프트웨어 개발자22239웹 개발자222410데이터 전문가223111네트워크 시스템 개발자223212정보 보안 전문가223313건축가231114건축공학 기술자231215토목공학 전문가231316조경 기술자231417도시 및 교통관련 전문가231518화학공학 기술자232119금속·재료 공학 기술자233120전기공학 기술자234121전자공학 기술자234222기계공학 기술자235123플랜트공학 기술자2351224로봇공학 기술자235225자동차·조선·비행기·철도차량공학 전문가S235326산업안전 및 위험 전문가236427환경공학 기술자237128가스·에너지 기술자237229섬유공학 기술자239230제도사239531간호사243032대학 강사251233해외 기술 전문학교 기술강사254334교육 관련 전문가259135외국인학교·외국교육기관·국제학교·영재학교 등의 교사259936법률 전문가26137정부 및 공공 행정 전문가262038특수기관 행정요원S262039경영 및 진단 전문가271540금융 및 보험 전문가27241상품기획 전문가273142여행상품 개발자273243광고 및 홍보 전문가273344조사 전문가273445행사 기획자273546해외 영업원274247기술 영업원274348기술경영 전문가S274349번역가·통역가281450아나운서2833151디자이너28552영상 관련 디자이너S2855✅ E7-2 직종코드 (9개)준전문인력에게 부여되는 체류자격으로 사무 5개,서비스 4개 총 9개 직종이 있습니다.◾ 사무 5개 직종코드NO직종직종코드1면세점 또는 제주영어교육도시 내 판매 사무원312152항공운수 사무원312643호텔 접수 사무원39224의료 코디네이터S39225고객상담 사무원3991◾ 서비스 4개 직종코드NO직종직종코드1운송 서비스 종사자4312관광 통역 안내원432133카지노 딜러432914주방장 및 조리사441✅ E7-3 직종코드 (8개)일반기능인력에게 부여되는 체류자격으로 기능원 및 관련 기능 종사가 8개 직종이 있습니다.◾ 일반기능인력 8개 직종코드NO직종직종코드1동물 사육사613952양식 기술자63013할랄 도축원71034악기제조 및 조율사73035조선 용접공74306항공기 정비원75217선박 전기원762128선박 도장공78639✅E7-4 직종코드 (3개)숙련기능인력에게 부여되는 체류자격으로 2017년 8월 신설된 3개 직종이 있습니다.◾ 숙련기능인력 3개 직종코드NO직종직종코드1뿌리산업체 숙련기능공S7402농림축산어업 숙련기능인S6103일반 제조업체 및 건설업체 숙련기능공S700*위 정보는 2024년 5월 기준으로 정리한 내용으로, 세부사항의 변동이 있을 수 있습니다.*자세한 내용은 외국인종합안내센터(출입국민원콜센터): (국번없이) 1345(유료), (해외문의) +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6*또는 가까운 행정사 사무소(법무부등록대행기관)를 통해 확인하시기 바랍니다.

※本人の滞在満了日を正確に確認後、合法的な長期滞在資格に変更して不法滞在にならないように留意しなければなりません。在留資格および有効期限の照会にはパスポート情報（パスポート番号/国籍/生年月日）の記入が必要です。 多くの海外市民権者の方がB-2（短期訪問）ビザに入国してF-4（在外同胞）ビザに変更申請をします。 F-4（在外同胞）ビザは通常3年の滞在期間を付与しますが、パスポートの残り有効期間が3年より短い場合、パスポート有効期間までのみ滞在期間が付与されますのでご参考ください！期間照会は大韓民国法務省が運営しています。 ハイコリアホームページ' で可能です。

📢 在留資格相談・専門家コンサルティング事業(C ounseling and expert consultation for residence qualifications) 就・創業及び投資関連ビザ発行支援 Visa Issuance Support （リンク先）ソウルグローバルセンターでは希望ビザ（D-8-4技術創業、D-10-2技術創業準備、E-7-1専門人材、F-2-7優秀人材）など新規ビザ申請に対する専門行政士ビザ発行相談を提供します。 ✔対象：ソウル在住就・創業および（予備）技術創業外国人✔ 相談過程：申請書作成→書類確認及び連絡→専門家相談進行→相談内容メール送信✔場所：オンライン進行/外国人就職博覧会、大学就職博覧会など現場対面相談進行✔申請方法： Click here or下QRコードスキャン

ビザ別採用時の特異事項ビザの種類特徴/特異事項D-2 (留学)原則としてインターンや正社員としての採用は不可能学業を遂行しなければならない学生身分なので、長時間勤務ができない（別途要件及び許可を備えた場合、時間制就業（アルバ）は可能）インターンで採用しようとする場合[D10]ビザ、正規職で採用しようとする場合[E7]ビザで出入国事務所から変更申請が許可されると採用可能1回付与滞在期間上限 - 2年D-10 (求職)国内企業などで行う求職活動と正式就職前の研究費を受けて行う短期インターン課程を含む芸術興行、ナイトライフなどの活動は除外され、純粋な芸術およびスポーツ分野のみが許可されています1回付与滞在期間上限 - 6ヶ月E-2 (絵画地図)外国語専門学院などで受講生への外国語会話指導雇用契約書上最低基本給が最低時給以上でなければならず、労働契約書上月給を記入しても別途時給も一緒に明示しなければならない1回付与滞在期間上限 - 2年（ビザ延長または更新は満了の6ヶ月前に可能） E-7 （特定活動）国家競争力強化のために専門的な知識・技術・機能を持つ外国人力導入が必要と指定した分野（約87社職種）に活動雇用主、会社側の税務滞納履歴があってはならず、査証発給認定書が発給可能であること既存雇用された外国人労働者の人数制限および国民雇用者の20％比の範囲内で外国人雇用を許可（内国人5人あたり1人）企業側で外国人労働者雇用理由書を作成して提出しなければならない出入国事務所で外国人ではなく韓国人を雇用してもよいと判断されると不許可になることがある遠近事務所の同意および出入国の通知なしには離職不可能専門人材の場合、前年度国民一人当たりGNI（国民総所得）の80％以上を賃金要件として規定（韓国銀行ホームページ統計サイトに開示する金額を基準とする） 1回付与滞在期間上限 - 3年F-2 (居住) F-5 (永住) F-6 （結婚移民）永住資格を付与されるために国内に長期滞在しようとする者（韓国語能力試験3級以上、社会統合プログラム4段階履修以上、国民または永住資格を持っている者の配偶者、国民と結婚して出生した子供）基本級は最低時級以上でなければなりません国内一般人のように扱われ、契約書上の特別な規定や形式がなく、出入国事務所で別に管理することもない。就職活動に制限を受けないが、蛇行行為、ナイトスポットは制限される1回付与滞在期間上限 - 3年F-2-7 (スコア制)詳細評価項目別配点及び確認基準を確認しなければならない（法令改正などで変更事項があるかチェックが必要）就職と離職が自由総得点が80〜99点、または所得点が30点未満の場合 - 1年総得点が100-129点、または所得スコアが30-49点の場合 - 最大3年総得点が130点以上、所得点が50点以上の場合 - 最大5年G-1 (その他)散在/疾病治療、難民申請者など人道的考慮が必要な者就労ビザではないが、出入国・外国人官署で在留資格外活動許可を受けてこそ国内就業可能（G-1-5/G-1-6） *G-1-5 : 難民認定の申請後6ヶ月が過ぎた場合、難民認定の申請をした者が障害等で勤労能力のない皮膚養子を扶養しなければならない、またはその他に準ずる事由で勤労が必要と認める場合*G-1-6 : 難民認定を受けていないが、事前に出入国管理所から就職活動許可を受け、人道的滞在を許可された場合建設業、蛇行行為、団卵・遊興酒店、風俗に反する営業場所、学園設立及び運営個人課外など就業制限1回付与滞在期間上限 - 1年*上記情報は2024年5月基準でまとめた内容で、細部の変動がある場合がございます。 *詳細は外国人総合案内センター（出入国民元コールセンター）：（局番なし）1345（有料）、（海外お問い合わせ）+82-2-1345、+82-2-6908-1345～6または最寄りの行政事務所（法務部登録代行機関）を通じて確認してください。