韓国で仕事を探すのは、すべてのピースが同じ色合いの青色の 5,000 ピースのパズルを解こうとしているような気分になります。ワクワクしますか? もちろんです。イライラしますか? まったくその通りです。韓国の就職市場で探している外国人なら、おそらく「韓国で仕事を得る方法」と Google で何度も検索したことがあるでしょう。ブラウザが 2 番目の文字で自動補完します。実のところ、多くの外国人がここで就職活動をしているときに同じ障害にぶつかり、同じような間違いを犯しています。でも心配しないでください。私がそれらを分析して、あなたがそれらを避けて韓国で夢の仕事に就けるようにするつもりです。私はこれまで同じことをすべてやってきましたが、あなたはもうやらなくてもいいのです。さあ始めましょう！間違い1：韓国の就職市場を理解せずに応募する市場を理解せずに韓国で仕事に応募するのは、振り付けもウクレレも持たずにK-POPのオーディションに臨むようなものです。市場を調査せずに韓国で仕事に応募するのはまさにその通りで、輝くチャンスを逃すことになります。韓国の雇用市場は、エンジニアリング、マーケティング、外国語サービス、テクノロジーなど、同国の輸出志向型経済を牽引する産業に大きく偏っています。これらの分野では、外国人の才能が最も求められています。多くの求職者は、韓国の現在の経済ニーズに合わない分野に固執し、関連性の低い業界の仕事を追い求めるという間違いを犯しています。たとえば、芸術や人文科学にはニッチな機会があるかもしれませんが、そこで仕事に就ける可能性は、韓国の国際競争力を支えている業界に比べて大幅に低いです。 IT、エンジニアリング、または言語ベースの役割に焦点を移すことで、積極的に外国人の専門知識を求めている分野に適応できます。市場の動向を理解することは重要です。韓国はテクノロジー大国であり、AI、ソフトウェア開発、デジタルマーケティングのスキルを持つ専門家の需要が急増しています。同様に、特に国際ビジネスを促進する役割において、外国語の専門家の需要は依然として高いままです。キャリア目標をこれらの需要の高い業界と一致させることで、競争上の優位性が得られ、成功の可能性が大幅に高まります。間違い2: ネットワークの力を見落とす韓国人はよく「인맥이 최고다（コネがすべて）」と言いますが、これは就職活動では特に当てはまります。多くの外国人はオンライン求人掲示板だけに頼っていますが、それは地図なしで宝物を探すようなものです。ネットワークは韓国で隠れたチャンスをつかむ鍵です。私は何度も「でもどこでどうやってネットワークを作ればいいの？」と聞かれました。Kakao Talk で成長を続けるコミュニティに参加しましょう専門的なつながりがあれば、業界をナビゲートしたり、特定の仕事の要件を理解したり、紹介を得たりするのに役立ちます。外国人向けの業界イベント、就職フェア、コミュニティの集まりに参加すると、こうしたつながりを作るのに役立ちます。韓国でのネットワーキングは、名刺交換だけではありません。信頼を育む真の人間関係を築くことです。適切な紹介や知り合いからの何気ない推薦は、オンライン応募よりも早く仕事のオファーにつながることがよくあります。 「60%の能力+推薦」は「100%の能力+推薦なし」よりも優れていることに留意してください。間違い3：韓国語のスキルを無視する韓国で就職活動をしているときに韓国語を学ばないのは、片手を縛られた状態でゲームをしているようなものです。流暢さは必ずしも必要ではありませんが、基本的な会話スキルだけでも大きな違いを生む可能性があります。雇用主は、文化や言語のギャップを埋めることができ、適応力と現地の習慣に適応する意欲を示す候補者を高く評価します。職場の用語を理解したり、韓国語で基本的な考えを伝えたりすることができれば、目立つことができます。また、職場での日々のやり取りがスムーズになり、同僚とのより強い関係が育まれます。面接官に韓国語で挨拶することを学ぶことや、職場のエチケットを理解することなど、言語スキルは他の候補者と差別化する微妙な利点となることがよくあります。 私について: 外国人が韓国で成功できるようサポートします👉 한국으로의 이주, 구직, 창업 등에 대해 확실한 안내가 필요하신가요? 제 컨설팅 페이지 를 확인해보세요。 ここ🤝 카카오톡 커뮤니티에 합류해 보세요。 여기서 함께 성장해 나가요。 ここ

この記事を笑顔で読むことをお勧めします。おそらく、これまで経験したことのある、あるいはこれから経験するであろう多くの感情を思い起こさせるでしょう。警告しなかったとは言わないでください 😀😅正直に言うと、就職活動は大変です。外国での就職活動は？それはまったく別の話です。就職活動は、終わりのないジェットコースターに乗っているような気分になります。スリル満点の高揚感、胸が張り裂けるような落ち込み、予期せぬ展開、そして足元で線路が消えてしまったように感じる瞬間があります。韓国で就職活動をする外国人にとって、このジェットコースターのような日々は、文化の違い、言語の壁、そして外国の就職市場を乗り切るという特有の課題により、さらに激しく感じられるかもしれません。下の画像は、感情の旅を詳しく説明しています。これを読んだら、コメント欄で、あなたが今どの段階にいるのか、またはこれまでどの段階だったのかを教えてください。 1. 興奮：探求の始まり韓国で夢の仕事に就く時が来たと決心しました。履歴書は洗練され、自信は最高潮に達し、ソウル（そしておそらく韓国の他の地域）を席巻するだろうと確信しています。あなたは、受信トレイを 1 日に 15 回更新しながら、「きっと面接のメールが届くはずだ」と考えます。あなたはすでに、おしゃれな韓国のオフィスで働き、アイス アメリカーノをすすり、同僚と丁寧にお辞儀を交わしている自分の姿を想像しています。現実：静かだ。静かすぎる。（失望を歓迎する舞台はすべて整っている）2. 混乱: なぜ返信がないのか?1 週間が経ちます。そして 2 週間が経ちます。受信トレイは依然として不毛の荒野です。メールが空虚に失われてしまったのか、履歴書の代わりに誤ってミームを添付してしまったのかと疑問に思い始めます。あなたは「韓国の会社から返事が来るまでどのくらいかかるか」といったことを Google で検索し、彼らがあなただけのためにカスタムの求人情報を作成しているために時間がかかっているだけだと自分に言い聞かせています。あまりにも困惑したので、Gmailアカウントにメールが来ないので、採用担当者からのメールを受け取りやすくなるだろうと考えて、就職活動専用のNaverメールを作成しました。ネタバレ:それは幻想でした。Gmail に問題はありませんでした。3. 自己不信: 自分に資格があるのだろうか?37 通の応募書類を送ったのに、まったく返事が来ないと、自信喪失が忍び寄ってきます。「韓国語が下手なのかもしれない。もっと実用的なことを専攻すべきだったのかもしれない。あの農場でのインターンシップが印象的だと思ったのはなぜだろう。」あなたは、これまでの人生での選択を振り返り、何が悪かったのか考え始めます。やがて、自分の価値に疑問を抱き始めます。4. 不安: 何かを見逃したのだろうか?午前 3 時に、あなたは 12 回目となる求人情報を再度読み返しています。「300 語以内の履歴書とカバー レターを添付してください」などの重要な指示を見落としていたと確信しています。友人や家族が事態を悪化させます。彼らはあなたに「もう仕事は見つかったの？」とか「就職活動はどう？」と尋ね続けます。その質問を受けるたびに、自分が失業していて、人々があなたを頼りにしているかもしれないということを思い出します。請求書は届くのですが、どうやって支払えばいいのかわかりません。大変です！そうです。不安がひどくなり、ダチョウが頭を砂に埋めるように、引きこもり始めました。ノートパソコンを開いて求人掲示板にアクセスするたびに、その重みが一トンのレンガのように私を襲いました。ホームページを見るだけで恐怖に襲われ、ノートパソコンをバタンと閉じてベッドに逃げ込み、頭から毛布をかぶって、消えてしまいたいと思いました。リラックスするようにと言う人もいますが、インポスター症候群の渦に巻き込まれているときにどうやってリラックスできるでしょうか? そして請求書が来ます-それは健康保険です!5. 燃え尽き症候群：もうこれ以上は無理どん底に落ちました。もう一度カバーレターを書くことを考えただけで体調が悪くなります。かつて希望を持っていた「ソウルでのマーケティングの仕事」探しは、「どんな仕事でもいい」に堕落しました。今では、韓国で仕事を見つけるのは難しいとみんなに言い、就職活動に関するネガティブな雰囲気を広めています。精神的疲労が蓄積し、もう挑戦する気さえありません。6. 挑戦することへの恐怖：その意味は？友人が別の仕事の募集を提案しても、あなたはそれを無視します。「どうせ返事なんて来ないんだし、何の意味もないよ。」「履歴書」という言葉を見ただけでも、布団の中に潜り込みたくなります。でも、心の底では、履歴書をまったく書かなければ就職のチャンスはゼロだとわかっているので、中途半端ながらも頑張り続けます。そんな考え方では、応募書類に本物の熱意を伝えることが難しくなり、当然ながら、何もうまくいかないようです。そして、突然、ついに面接が決まりました。🤩 喜びと希望が顔に戻り始めます。一瞬、状況が好転し始めたように感じます。しかし、その後連絡が途絶えたり、恐ろしい不採用メールが届いたりすると、その興奮はすぐに消えてしまいます。それは残酷なサイクルのように感じられ、残っていたわずかなモチベーションを奪っていきます。7. 不確実性：「もしも」もしあなたがあまりにこだわりすぎていたとしたら？ もしあなたが十分にこだわりがなかったとしたら？ もしあなたが韓国に住む運命だったとしても、ここで働くことは決してなかったとしたら？ もしも…もしも…もしも？ あなたの心は「もしかしたら故郷に戻る」から「もしかしたら僧侶になる」まで、さまざまな可能性の渦巻いている。この道に引きずり込まれると、就職できるかどうかだけでなく、人間としての存在全体、価値、価値観、人生に疑問を抱くことになります。8. 焦り：さあ！ようやく返事が来ました…しかしそれは来月のグループ面接への招待でした。あなたは興奮していますが、同時に焦りも感じています。なぜ何もかもがこんなに時間がかかるのでしょうか? あなたは今すぐ始める準備ができていますが、韓国の採用プロセスはゆっくりと進んでいきます。毎日が永遠のように感じられ、ただ「ねえ、私のこと覚えてる？ 素晴らしい候補者だよ？ 電話してよ」とだけメールを送りたくなります。9. 突破口: ついに!そして…あなたはそれを受け取ります。メール、面接、オファー、そのすべて。あなたは震え、叫び、承諾メールのスクリーンショットを撮って、今まで会った人全員に送ります。突然、すべてのストレスと涙が報われたように感じます。あなたは新しい役割を引き受ける準備ができ、アイス アメリカーノがついに手の届くところにあります。結論韓国で外国人求職者が歩む道は、紆余曲折や人生の選択に疑問を抱く瞬間に満ちた感情のジェットコースターです。しかし、最終的には、その旅は価値があります。あらゆる拒絶、あらゆる疑念、そして眠れない夜は、あなたがいるべき場所に近づくきっかけとなります。そして、ついにその仕事に就いたとき、あなたはその旅を誇りを持って（そしておそらく少し笑いながら）振り返るでしょう。正直に言うと、ジェットコースターのような楽しい物語を嫌いな人がいるでしょうか？しかし、就職するまでに何ヶ月もこうした感情を経験する必要はありません。だからこそ、私はあなたのような求職者が、こうした感情に左右されない方法で就職活動を進められるよう支援しています。適切な戦略を立てれば、こうした困難はすべて、少なくともその大部分は取り除かれるでしょう。私について: 外国人が韓国で成功できるようサポートします👉韓国への移住、就職、スタートアップの立ち上げについて明確な情報が必要ですか?専門家のアドバイスについては、 こちらの私の相談ページをご覧ください。🤝 成長を続けるカカオトークのコミュニティにぜひご参加ください