Q1.どんな仕事をする会社ですか？
A1.当社は26年の歴史を誇る江蘇企業で、ゴムとプラスチック原料に顔料や添加剤を混ぜ、お客様が望むカラーを開発します。
主に有名ブランドの化粧品容器、生活用品、玩具、家電製品など様々な分野に適用される機能性に優れ、人体に無害なカラーを研究しています。
多数の大企業と信頼性の高い取引関係を維持し、顧客のニーズを満たす高品質と信頼に基づいて成長しています。
Q2.どの職務を募集しますか？
A2. サムスンケミカル研究所の顔料開発ノウハウを学び、直接開発する研究者を探しています。
取引先のニーズに合わせたカラーサンプルを100％同一に近づけて開発しなければならない業務で、カラーの概念、正確な数字の読み込みなど、精密な業務を伴わなければなりません。
化学関連専攻者または理工系専攻者として勤勉誠実な方を望んでいます。
Q3.会社内の外国人労働者の割合はどうなりますか？
A3.全社員30人中9人ほど外国人労働者が働いており、すべてフィリピン国籍で生産職業務を担当しています。
Q4.採用時に最も重要に思う部分はどんなものですか？
A4。誠実さと長期勤務の可能性を主に見ています。
研究者の役割については、基礎数学の中でも換算能力が優れていれば、業務効率を高めるのに大きな助けとなるでしょう。
Q5.仕事に韓国語能力はどれくらい必要ですか？
A5。コミュニケーションだけが可能な場合は問題ありません。
Q6.ご希望の国籍がありますか？
A6。特に定められた国籍はありません。生産職労働者および補助業務には主にフィリピン国籍の外国人の方々がいらっしゃいますが、研究員業務においては国籍に制限を設けません。
Q7.収拾期間と正規職転換の規定はどうなりますか？
A7。韓国人職員と同様に3ヶ月の収拾期間が適用され、収拾期間後の業務評価により正規職転換の可否が決定されます。正社員に切り替えた場合、ビザサポートも提供されます。
Q8.寮の提供も可能ですか？
A8。必要に応じて寮を提供したり、宿泊費をサポートしています。
Q9.入社支援時に必要な提出書類を教えてください。
A9。履歴書、自己紹介書、卒業証明書または卒業予定証明書を提出してください。
Q10。成果金制度はありますか？
A10。 1年間勤務後の開発や研究成果を評価し、結果に応じて給与引き上げなどの恩恵を提供します。
[🔔ジョブフローイマネージャーの一言]
しっかりとした技術力と26年間の業力をもとに信頼される取引先を保有した安定した会社です。
交通や業務環境が多少不便かもしれませんが、宿泊費のサポートに加え、研究者として技術を学ぶ機会を提供します。
安定した会社構造のおかげで、長く働ける場所に積極的にオススメです！
