Q1.採用にとって最も重要な考え方は何ですか？

A1.営業販売業務なので、好感型に明るく言い訳に優れた人材分を求めています。

Q2.私たちのスタッフは何人で、外国人労働者はどれくらいですか？

A2.全社員40人のうち、外国人労働者は35人で多くの割合を占めています。

Q3.長期勤務は可能ですか？

A3.現在10年以上の長期勤続者が多く、長く一緒にできる方を採用したいと思います。

Q4.仕事に韓国語能力はどのくらい必要ですか？

A4。同じ国籍の同僚と顧客とのコミュニケーションが行われるため、高いレベルの韓国語の実力を必要としません。

Q5.福祉の特典にはどんなものがありますか？

A5。寮や食堂を提供しており、成果に応じてインセンティブを提供しています。